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苏州最新招聘信息
  • 质检员 苏州钧和伺服科技有限公司

    3000
  • 2人 | 大专 | 不限| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    职位职能:质检员

    职位描述:
    任职要求:
    1.性别不限,2名,专科以上学历,机电类专业优先
    2.较强的判断和处理能力,动手能力强
    3.良好的工作记录习惯,善于总结分析,发现问题,存档并及时上报
    4.熟悉使用各种测试工具
    5.工作责任心强,性格开朗,具有良好的执行力与团队精神
    6.能吃苦耐劳,服从公司领导安排

    岗位职责:
    直流伺服电机及配套产品检测

    工作经验:


    工作地点:
    苏州吴江
  • 法务经理 苏州市汇杰企业管理咨询有限公司

    41666
  • 1人 | 本科 | 八年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    1.进行合同审核、合同纠纷的和解及诉讼、仲裁工作,对合同履行情况进行跟踪,防范法律风险;
    2.起草公司合同范本、规章制度及对外法律函件;
    3.对公司经营合规性进行审查;
    4.参与公司法律事务及合同的谈判;
    5.解答公司内部的法律咨询,提供法务支持;
    6.制定法律培训教材,参与培训;
    7.对员工进行法律宣传教育。

    岗位要求
    1.全日制法律本科(或以上)系统教育背景,有3年以上相关工作经历;
    2.法律职业资格证书或法律顾问资格证书;
    3.优秀的英语运用能力。
    4.能够进行公司经营管理的各类合同的审查、修改,具有一定的
  • 总布置设计工程师 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

    8333
  • 6人 | 本科 | 五年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:

    工作职责:
    1、进行汽车的总体布置、人机工程分析、汽车总体性能的把握、整车技术方案的验证等
    2、整车开发相关文档编辑(设计任务书、说明书、整车标准等)
    3、制定项目实施计划、项目实施进度控制;
    4、重大订单问题协调与生产技术支持;
    5、组织产品品质改进工作;


    任职要求:
    1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历;
    2、具有总布置设计工作5年以上经验;
    3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;
    4、有较强的责任心。
    5、从事过汽车总体设计,从事过总体布置、人机工程设计者优先。

  • 质检员qc 辰星电子(苏州)有限公司

    3000
  • 3人 | 高中 | 一年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    有注塑、五金、硅橡胶车间一年以上品管工作经验
    会使用卡尺、二次元等仪器
    能正确使用相关的检测设备
    能吃苦耐劳,态度极积,工作认真负责
    有志从事品质管理应届经毕业生不限工作经验
  • 需求分析师 昆山华东信息科技有限公司

    6000
  • 2人 | 不限 | 不限| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    (2)岗位职责:
    1.负责产品或项目总体方案技术规划,项目的需求分析、系统设计、系统的构架设计;
    2.项目实施过程中关键阶段的技术把握、与用户进行技术沟通交流、确认;
    3.参与文档的编写和指导;
    4.参与代码审查;
    5.对产品或项目进行系统集成测试;
    6.协助项目经理进行项目任务的分解、项目计划和阶段成果的技术确认;
    7.配合项目经理进行项目的技术管理工作;
    8.配合项目经理与外部项目干系人进行交流、沟通。
    (3)任职资格:
    1.专科及以上学历,英语4级以上,3年以上工作经验;
    2.具有丰富的独立系统软件经验;
    3
  • 业务员 苏州罗普斯金铝业股份有限公司

    3000
  • 6人 | 大专 | 不限| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:

    岗位职责:开发、维护客户,完成主管布置的各项任务。

    任职要求:吃苦耐劳,能适应长期出差,具有团队精神。

  • 客户经理 苏州工业园区安泽汶环保技术有限公司

    8000
  • 2人 | 大专 | 三年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    职位描述:
    1.完成个人业绩目标;
    2.负责过滤网的销售,通过展示产品效果的方式让客户认可接收公司产品;
    3.不断的开拓新的客户资源,同时维护老客户,提升自身沟通及谈判能力;
    4.负责应收账款的管理;
    必要条件:
    1.大专以上文化程度,化工,环保,机电,理工类专业优先;
    2.年龄阶段18-28岁之间;
    优先条件:
    1.有过2年左右销售行业经验,在化工设备,环保材料,家电产品,等销售方面有经验者优先;
    2.积极主动,做事执行力强,具有良好的人际沟通能力;
    3.面对工作压力,能够调整状态,具备一定的抗压能力;
    4.面对
  • 汽车油漆工主修 苏州运宏电子有限公司

    6000
  • 2人 | 本科 | 三年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
    能独力绘制电池组相关结构3d图文件
    熟悉且能独力与供货商进行开模设计及模具检讨
    参与厂商各梯次试模,分析产品试模缺陷,检讨解决对策,并制定修模完成时间
    熟悉產品生產流程
    具备独立解决技术问题的能力:
    -各阶段的可靠度测试与分析,对测试的机构问题点进行检讨并制定改善计划
    -参与机种的各梯次试产,协助产线分析机构功能问题,并进行追踪直至改善完成
    参与采购供应商的开发/评鉴
    任职要求:
    学历大学以上
    工作经验2~3年
    年龄25~40
    性别不拘
    所需证书机构相关科系毕业证书
    其他知识机械设计制
  • 手机软件测试工程师1 华硕科技(苏州)有限公司

    面议
  • 1人 | 不限 | 一年以上| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    职位要求:
    1)具有软件测试工作经验,注重用户体验测试、及用户交互测试;
    2)有较强的逻辑思维能力和分析能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
    3)工作积极主动,努力推进问题解决。
    岗位职责:
    1)负责android手机软件的功能测试、性能测试、稳定性测试
    2)能够独立理解产品需求,制订测试策略,编写测试用例、测试报告,以及测试项目的执行
    3)深入理解产品和系统内部的架构和功能逻辑,从测试和用户体验的角度提供优化意见
    4)进行问题跟踪与验证,协助rd推动问题及时合理的解决
  • 测试开发实习生 比比电子(苏州)有限公司

    2000
  • 2人 | 本科 | 不限| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    工作要求:1.本科及以上学历,电子类专业,应届生2.良好的英语沟通,团队合作精神
    工作职责:1.协助处理测试开发部工程师们的日常工作2.其他上级主管交代的工作3.表现优异者可以转正
  • 质量工程师/质量主管 福派管道系统(上海)有限公司

    5000
  • 1人 | 本科 | 不限| | 2017-2-26
  • 职位诱惑:
    a.criticalcompetency/关键能力


     -beingabletocommunicatefluentinenglish,bothwrittenandverbal,aswellasinelectronicmediumssuchaslotusnotes,
       powerpoint,excel,wordetc,aswellasspecificqualitymanagementsoftware
        能够流利的用英语沟通,能够用办公自动化系统,powerpoint,
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