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绍兴招聘

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绍兴最新招聘信息

1人 | 本科 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责: 1、负责责任区的工程施工,技术指导,落实施工策划;2、负责责任区的劳动力安排,协调协调好各工种的交叉施工;3、对关键工序进行旁站管理,及时解决问题;4、每天进行跟班作业和监督,对发现的问题及是整改,掌控每天的施工进度,积极参与项目组织现场综合检查和专项检查;5、参与辖区内生产计划编制工作,并根据生产计划同时提出合理的劳动力、材料及机械计划;6、参与工程图纸会审,设计交底,领会图纸精髓;7、编制工程隐蔽记录、技术复核和施工日记,并及时汇集、整理移交到资料员处。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业;2、3年以上建筑施工项目管理经验,有3万平米以上建筑工程项目全面生
1人 | 高中 | 两年以上| | 2020-8-08
工作职责: 岗位职责:1、负责公司的货物运送、数量清点;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;任职资格:1、年龄25-40岁,有货运实际驾驶经验,熟悉本地路况优先; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。4、因公司仓库在太和镇大源北路六号,所以住在太和镇大源北路优先考虑
5人 | 不限 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责: 任职要求:?1、20岁—40岁有经验的学徒工;2、需要有经验的修理工,电器修理工,专业汽车电工工资可以谈;3、品行端正,吃苦耐劳,做事认真负责;4、持有汽车驾驶证。入职后享有的薪资福利:1、包食宿,食宿方面无后顾之忧!2、有年终奖,交五险一金;3、月休六天,上班时间为7:30-16:30;4、公司团队氛围好,领导nice;5、生日及特定节日有购物卡发放;6、年假和春节的假期在一起,大概有半个月可以回家陪家人或者出去旅游~7、公司发展前景好,有广阔的职业发展空间机不可失,时不
2人 | 本科 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责: 岗位职责:1、负责品牌线上各渠道传播所需的视觉设计,把控电商行业设计风格及产出品质;对页面创意以及店铺的整体风格设计、改版和优化工作。2、根据品牌特性、产品特点及营销策略,提供精准独到视觉设计,进行创意表达。3、根据各渠道营销活动进行专题推广海报,及促销活动等页面创意设计,配合渠道的销售活动,提高点击率和转化率。4、挖掘消费者的浏览习惯和点击需求,配合各渠道促销期的设计排版和促销宣传版面等。5、提升单品表现能力,把控详情页面的设计和优化;并对页面陈列布局进行合理分流,提高转化。6、完成公司及领导交办的关于数字商务方面的临时性工作。
3人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解決问题的能力3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1人 | 本科 | 八年以上| | 2020-8-08
工作职责: 岗位职责:1、根据公司总体发展战略,提出人力资源发展战略和中长期组织发展规划及政策,确保公司中长期业务发展得到组织及人力资源有效支持;2、负责组织人力资源战略及规划实施、指导,保证各项措施的实施与落地,并为后续战略制订提供输入。3、根据行业、地域特点及公司业务发展状况,拟定合理的薪酬和福利策略并组织实施,促使员工所得与其责任和贡献相符,吸引、保留优秀干部和关键员工。任职要求:1、本科及以上学历,管理学相关专业;8年以上人力资源管理工作经验,其中5年以上大型企业同职位工作经验;2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源管理体系、招聘渠道管理、薪酬
2人 | 大专 | 两年以上| | 2020-8-08
工作职责: 【工作薪资】6000~10000,看技术。?【工作要求】:男女不限,年龄不限,大专以上学历,熟悉cad,soiidwork,两年以上机床钣金设计,品行端正有吃苦耐劳精神。【工作侍遇】:工作时间6天8小时,试用期一个月,包吃中午,买社保。【工作内容】机床钣金设计
2人 | 大专 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责: 管理供应商之产品品质。1.品质管理:制订qap,品管手法与统计技术之设计与推动、监察、分析、总结与改进;2.品质确认:oqc,根据qap验货,确保出货产品质量;3.制程品质管制能力分析与品质改善,处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订;4.客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果。5.对各产品线产品进行年度总结,pdca,管理改善。6.kas厂之品质辅导。任职要求:1,2年以上相关工作经验。2,熟悉各种品质管理手法,如七大手法,cpk,fmea等等。3,熟悉
2人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:工作内容:养护矿山绿化工程现有的树苗,病害虫的防治。了解基本的园林植物配置,苗木种植。职位要求:懂树苗的培植,养护,育种等。
5人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:职位描述岗位要求:一、县级经理1男女不限2能吃苦耐劳3长期驻县工作4有销售经验打工经验者优先。5有交通工具(或驾照)者优先待遇年收入20万以上(上不封顶)二、业务经理1 男女不限2 22~38岁3 性格外向,有较好的沟通能力和语言表达能力。4 吃苦耐劳能适应经常出差。待遇月收入5000~20000,报销交通费用包食宿。
2人 | 本科 | 三年以上| | 2020-8-08
工作职责: 岗位职责:1.项目应用技术支持:①根据项目图纸及实地勘察,编制项目施工方案及施工组织设计;②负责售前推进设计及二次设计工作;③根据项目的情况,配合业务进行产品推介、技术交流活动。2.现场技术支持:①负责施工方案的现场指导工作;②协助业务部门协调处理施工现场的技术问题。3.技术培训工作:①对公司员工进行防水技术相关的职业技能培训,包括公司介绍、产品知识及应用技术、规程等培训工作;②负责课件的编写、课程的讲授、试卷的准备、阅卷工作。4.协助市场部在推广会、展览会现场进行有关技术方面的沟通交流;5.领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,土建、工程类相关专业;2.年龄40以下,具备至少3
5人 | 大专 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责: 1)负责音视频工程现场施工和音视频设备的安装、调试工作2)声电/音响/音视频工程技术安装;3)学习能力强,对专业技术在短时间内能较快熟悉;4)有无工作经验都可;能吃苦,工作认真、勤勉、务实;5)强烈的工作责任心,能承受忙碌的工作内容,工作压力