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广州最新招聘信息

10人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:薪资待遇: 3500-7000元工作内容:1、热爱互联网行业2、20-35周岁3、高中及高中以上、性格活泼,男女不限(有行业经验者可放宽要求)4、熟练使用office办公软件 福利:1、新人培训+成长培训+外部培训+领导管理培训,全方位助你成长薪资待遇:3000-6000(上不封顶) 福利:五险、奖金、下午茶、团建等
5人 | 中专 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:一:负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印:邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。二:认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达。三:将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,较重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四:负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。五:参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,另外还需要负责会议记录,会议结束后的材料的整理,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。六:收集有关信息,向领导提出必要
50人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:免费提供工服被褥;不体检,不压身份证,当天安排食宿;绝不拖欠工资,真实可靠!!!工作项目类型: 大厦、商场、写字楼、小区、别墅区、医院、停车场保安、等等。工资真实,准时发放,绝不拖欠,不收取任何费用当天安排食宿,没有培训当天面试可安排直接上岗。任职资格:年龄18至45周岁,身高165cm以上,1、男18至45周岁,身高1.65以上,有身份证。2、男性:8小时2800至4000,12小时3000至5000。福利待遇:各个单位都有无线网,服装被褥免费发放,做满一个礼拜可以预支工资。工作8到12小时,底薪3000-3500,加班费,奖金另算,管
10人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。
5人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;4、良好的团队协作精神和客户服务意识;5、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:08:30-18:00
20人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:任职资格:1.年龄20-35岁,形象好,气质好!2.有过销售经验者优先!3.有责任心,亲和力强!工作职责:1.负责珠宝销售,完成公司销售目标。2.货品的管理及客户关系维护开发。工作地点:欧亚奥特莱斯大马路商场 时间:8:00-13:40/13:30-20:30工作地点:自由大路中东大市场有服装,化妆品,珠宝销售经验优先选择
1人 | 不限 | 五年以上| | 2020-8-08
工作职责:工作内容:操作机床进行板材切割于冲压职位要求:工作经验5年及以上 有相关证件者优先工作时间:7:30-12:00 13:00-17:30
1人 | 大专 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年
1人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:场内铲车司机,无不良嗜好,遵守单位规定,一旦录用长期使用。
10人 | 不限 | 一年以上| | 2020-8-08
工作职责:工作内容:岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
2人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:福利待遇:1、带薪培训:13天带薪培训40元/天,全面了解公司行业情况,车险相关知识及基础技能。2、*个月平均工资是3500,第二个月的平均工资是5000,入司6个月及以上的工资在8000及以上,上不封顶,月薪过万的占总人力的30%;3、签订正式劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障);4、丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。岗位职责:1、依托公司资源与客户进行电话沟通,通过电话方式向新老客户提供快速、准确与专业的车辆保险咨询服务;2、
2人 | 不限 | 不限| | 2020-8-08
工作职责:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先