常州

常州店长招聘

常州企业名录
    1. 2018-07-19
    2. 任职资格: 1、按店长负责制的管理体制,对门店负责;2、组织完成领导下达的营运指标和管理目标;3、分析日常经营报表、分析预算达成情况,并制定相应的执行方案;4、向区域经理汇报工作,接受区域经理安排、分配的工作任务;5、推广由总部制定的各项促销活动;6、解决门店领班及员工所遇到的问题及困难;7、每日召开门店例会,解决存在的问题并安排指导员工工作;8、管理门店的订货、收货、服..
    3. 学历不限 两年以上 4500 - 6000
    1. 2018-07-19
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作;
      2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导;
      3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。


      任职资格:

      1、大专及以上学历,经济管理类优先;
      2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和..

    3. 大专 三年以上 7000 - 14000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:

      1.门店环境管理和固定设备维护(门店卫生管理、电器设备维护)。

      2.公司样机、演示机等产品出样、库存管理;做好产品销售、调货登记管理,做好相关汇总、报备工作;

      3.负责门店销售系统数据的准确性和及时性;

      4.依据日、周、月销售统计,及时进行盘库,保证门店销售的供给;

      5.负责门店每天缴销售款以及前台金额上报的及时、准确;

      6.负责分公司..

    3. 大专 一年以上 5000 - 8000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:

      ☆任职要求:

      1、40岁以下,五官端正,形象气质佳,限***;

      2、高中(中专)及以上学历,

      能够独立组织各种活动策划,拉动销售。

      3. 具有一定的管理能力,熟悉日化护肤品、店铺管理,做过美容行业管理和柜长优先。

      4. 具有良好的护肤品动销能力,懂得传 帮 带,懂得进销货库存管理。

      5. 有强烈的责任心和团队意识。

      6. 具高度敬业..

    3. 高中 一年以上 5000 - 10000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格: 岗位职责
      1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
      2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;
      3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
      4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
      5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:

      工作职责:

      1、全面主持门店的销售及管理工作,为门店业绩负责;

      2、负责门店的商品管理;

      3、负责门店的营销活动策划及执行;

      4、负责门店的日常事务性工作管理及组织执行;

      5、负责门店团队建设、培训培养工作;

      6、执行公司安排的其他工作。

      任职资格:

      1、工作经验:有相关行业同岗位工作经验2年以上;

      2、有良好的..

    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格: 1、负责管理所在店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;2、参与行政与运营事宜的最终决策,并及时对门店状况进行监督和整改;3、积极主动与门店客户进行良好交流,并且能对门店店员进行辅佐和指导;4、提升团队凝聚力,提高团队业务能力。任职要求:1、大专以上学历;2、家装、建材或者瓷砖行业3年以上工作经验,1年以上团队领导经验;3、能够..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

      2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;

      3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

      7、监督门店内外..

    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、负责店面产品销售及管理;
      2、负责导购人员的销售培训及考核;
      3、负责向客户进行产品性能、价格及使用等方面内容的介绍;
      4、负责公司暖通产品的对外客户联系;
      5、负责公司产品售后服务的联系工作;
      6、负责店面布置的建议和产品陈列;
      7、负责统计经营情况、库存情况并汇报;
      8、协助销售渠道的拓展和建立。

      任职要求:
      1、形..
    3. 学历不限 三年以上 6000 - 8000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:


      本次招考职缺以晋升店长为主轴

      店长需具备:组织领导、店务管理、团队合作、营销策划、销售技巧、危机处理等技能。

      初试后,安排集训,透过3天2夜《明日店长》培训营队,每梯次淘汰15%。

      考核通过后,于9/17(一)至指定门店实習。如时间异动,将另行通知。

      (一)提供住宿+培训+带薪年假+节日福利+生日..

    3. 本科 一年以上 3500 - 6000
    1. 2018-07-18
    2. 任职资格:

      应聘条件:


      应聘条件:

      1、 年龄:20-35岁;拥有高中及以上学历;

      2、热情开朗,热爱生活,喜欢沟通;

      3、喜欢快节奏的工作环境;

      4、热爱连锁餐饮行业;

      薪资福利:

      1、月薪3800起+月度奖金+季度奖金、转正缴纳五险,每年享受5-15天带薪年假,每周休息1天,每年调薪一次;

      2、 每年有1-2次的餐厅员工活动,每年一..

    3. 高中 一年以上 3800 - 6500
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、带领门店人员执行销售计划、促销计划,完成销售指标;

      2、提高门店订单成交率、客户满意度;

      3、严格控与降低制销售费用的支出;

      4、制订门店工作计划及实施;

      5、门店人员绩效考核; 

      6、店面日常管理 


      任职要求:

      1、 务实、认真、勤奋、有责任心;

      2、较强的自我管理能力及管理团..

    3. 大专 两年以上 10000 - 15000
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格:

      公司因快速发展,扩大规模,需在江苏市场大量增开直营店面,特招聘若干名优秀的储备店长,欢迎有梦想、能坚持的有志之士加入!

      储备店长—店长—区域总经理—副总裁—总裁!!有能力就来!!

      任职要求:

      1、年龄25岁到30岁之间

      2、2年以上销售团队6人以上管理经验

      3、有归零心态,踏实努力

      4、服从公司安排,接受分配外驻

      储备过程:..

    3. 中专 两年以上 8000 - 10000
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、对所辖区域顾客的服务及拓展,全面提升店面销售及会员发展;
      2、全面负责苏宁易购服务站的经营与管理工作;
      3、落实总部及各级公司对店面销售、管理、会员发展工作的指导。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专学历;
      2、有电器专业店、品牌专卖店、互联网零售等工作管理经验者优先;
      3、具备团队管理能力,较强的计..

    3. 大专 三年以上 5000 - 8000
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格: 店长/副店长:
      1.形象气质佳,有责任心,有三年及以上女装品牌销售经验;
      2.******,年龄35岁以下;
      3.导购有vip客户资源者优先考虑;
      福利:极具行业竞争力的薪资福利
      1:五险一金
      2:带薪年假
      3:绩效奖金
      4:节假日福利
      5:专业培训
      6:年终双薪
      7:每年两次的晋升机会
    3. 大专 两年以上 5000 - 10000
    1. 2018-07-16
    2. 任职资格: 【岗位描述】1:了解工作相关内容,避免盲目2.申请店长开通权限,根据公司要求,进行产品商店的推广3.定期进行培训和答疑,不定期对店长专人一对一提供教学,重点培养扶持店长的发展。4:本职位在线上即可操作,空闲时间可做无时间地点限制。【加入方式】李经理咨询电话:18506073509(同薇信)由于咨询人员较多,请主动联系,提前安排面试。特此声明本公司不会向求职者收取任何费..
    3. 高中 工作经验不限 300以上
    1. 2018-07-16
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面负责店面组织协调管理工作,保证店面的各项指标及规范体系的顺利执行;

      2、负责店面销售的完成情况及统计;

      3、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;

      4、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

      5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收..

    3. 高中 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      薪金待遇:试用期一个月,试用期2500左右,转正后3000-5000,提供三室一厅住宿,月休4天,年假25-30天。

      发展方向:店长储备岗位,平均2-3个月晋升为体验店店长。

      岗位要求:

      1、大专以上文化程度,普通话标准,具备较强亲和力和服务意识。

      2、预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学等专业优先。

      工作职责:

      1、负责体验店内顾..

    3. 学历不限 工作经验不限 2500 - 4000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      薪金待遇:试用期一个月,试用期2500左右,转正后4000以上,提供住宿,月休4天,年假25-30天。

      发展方向:营销主管储备岗,平均3-6个月晋升为营销主管。

      岗位要求:

      1、热爱营销岗位、品德优良、责任感强、有使命感。

      2、具备同行业体验店运营管理经验2年以上

      3、具备营销团队管理经验者优先。

      工作职责:

      1、负责连锁体验门店..

    3. 学历不限 工作经验不限 2500 - 5000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      1、做好品牌方及平台类目的日常沟通工作,能获取利益的最大化;

      2、做好公司内部资源的整合,为项目顺利进展增加支撑保障;

      3、熟悉经营类目及品类的相关属性,能迅速找出此品类的网店运营手法;

      4、侦测竞争对手运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;

      5、研究店铺统计数据,发掘隐含内在问题并及时处理;

      6、店铺内部活动策划与实施;

    3. 大专 两年以上 8000 - 10000