深圳

深圳店长招聘

深圳企业名录
    1. 2017-09-25
    2. 任职资格:
      1、全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务;
      2、组建高效的管理团队,完成总公司下达的门店经营指标;
      3、负责同行业市场的调查与分析,制定门店竞争策略;
      4、负责门店组织架构设计及人员配置;
      5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责;
      6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才。
      7、***
      8、任职健身房店..
    3. 学历不限 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2017-09-25
    2. 任职资格:
      1.负责公司店铺邮件回复,客户纠纷处理2.负责部分产品标题撰写和上架,下架及跟踪3.负责店铺产品的统计与汇报4.公司安排的其他相关事宜岗位要求:1.英语运用熟练,相关专业为佳2.有责任心和进取心,做事踏实认真3.能接受公司安排的相关工作4.薪资加奖金结合制,多劳多得
    3. 学历不限 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-09-25
    2. 任职资格:
      任职要求:
                     1、对电脑操作熟悉
                      2、管理出货,理货
                  &nb
    3. 学历不限 两年以上 3000 - 6000
    1. 2017-09-24
    2. 任职资格:
      1.根据活动的要求,负责活动的整体策划、管理与执行2.在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议3.有活动策划、组织、协调、推广等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案4.对策划方案进行落实,对活动流程全程监督5.具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心个团队合作精神,可承担较大的工作..
    3. 大专 一年以上 6000 - 8000
    1. 2017-09-24
    2. 任职资格:
      职位描述:
      所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。
      该职位同时还应满足以下要求:
      1、负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核、培训工作
      2、检查每件衣服吊牌(合格证内容是否与水洗标一致)(所有日本吊牌已拆除)
      3、参与日常销售
      4、保证仓库的整洁次序
      5、能对店员起到积极带头作用,鼓励店员认真工作。
      6、熟知公司每日..
    3. 中专 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-09-24
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、经营管理-跟据不同情况提出对应的营销方案完成公司下发的效益指标。管理门店资产设备、现金、帐务。2、顾客管理-了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。 3、商品管理-分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格;4、促销管理-执行总部下达的促销活动。根据市场变化,及时调整促销方案。 5、卖场管理-保证门店卫生品质,组织落实五感管理;..
    3. 高中 两年以上 5000 - 8000
    1. 2017-09-24
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;
      3、按规定完成各项销售统计工作;
      4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;
      5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;
      6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工..
    3. 学历不限 工作经验不限 15000 - 20000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      公司拓展分店,需要优秀店长(合伙人)
      职位描述:
      1、.根据运营标准,负责执行门店内日常运营管理工作。
      2.、根据销售情况安排补货订货、盘点、账目核对等工作。
      3、.负责店铺日常人员管理、调配、培训及强化。
      4、.对店铺销售进行数据分析,提高店铺销售利润。
      5、熟练外卖平台操作,能够迅速提升店铺业绩。
      6、具有较强的组织管理协调能力及服务意识。..
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      公司拓展分店,需要优秀店长(合伙人)
      职位描述:
      1、.根据运营标准,负责执行门店内日常运营管理工作。
      2.、根据销售情况安排补货订货、盘点、账目核对等工作。
      3、.负责店铺日常人员管理、调配、培训及强化。
      4、.对店铺销售进行数据分析,提高店铺销售利润。
      5、熟练外卖平台操作,能够迅速提升店铺业绩。
      6、具有较强的组织管理协调能力及服务意识。..
    3. 高中 工作经验不限 5000 - 20000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      一、岗位职责
      1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业金融贷款咨询服务;
      2) 了解客户需求,提供合适融资贷款方案,进行商谈; 
      3) 安排陪同客户办理相关融资贷款事宜,促成贷款业务;
      4) 负责公司客户开发与成交,与新老客户保持良好的业务协作关系。
      5)负责门店日常管理工作
      二、加入钱行金服,你将拥有
      1)培训:钱行金服拥有强大的教育..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      职位说明:
      本招聘岗位人员主要作为总公司在华强广场店铺的负责人。
      岗位职责:
      1、 负责店铺的正常运营,接待客户,为客户介绍产品,最大化的实现订单转换;
      2、 负责店铺所接待的客户的后续跟单、业务洽谈、签订合同;
      3、 按时完成业务登记工作,并积极分析总结客户情况,有针对性的根据客户的实际情况进行客户跟踪,促进订单成交;
      4、 与公司总部销售团..
    3. 学历不限 三年以上 6000 - 8000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面负责门店的运营管理工作。
      2、负责监督、检查出品的物料运用、费用核算、清洁卫生(品质管理由厨师长负责)。
      3、负责服务管理,深度理解服务理念、执行服务标准,确保顾客满意度。
      4、 负责财务管理,严格按照财务要求做好现金管理、单据管理、账目管理。
      5、 负责资产管理,做好设备设施的维修、维护、建档工作。
      6、 负责人员培训、督..
    3. 中专 三年以上 6000 - 8000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      全面负责茶舍运营工作。
      任职资格:
      1、年龄18-28岁,高中及以上学历,身高1.6米以上,五官端正,良好的外部公关能力,重效率讲质量,乐观精神;
      2、茶艺学校毕业,具有中级以上茶艺师资格优先;
      3、相关岗位一年以上工作经验,系统思考分析解决问题能力,性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。
      4、较强的责任感、敬业精神,..
    3. 高中 两年以上 4500 - 6000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责公司天猫店铺的运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;
      2、根据销售目标,协调内、外资源拓展与合作、负责活动计划、推广计划的制定与管理;
      3、负责线上数据的分析与管理,不断的优化业务流程,提升线上购买体验;
      4、负责店铺运营的各项技术方案及实施方案的制定、实施。
      任职资格:
      1、大专以上学历,三年以上天猫千万店铺运营经验..
    3. 大专 工作经验不限 6000 - 10000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1) 与进店客户沟通,了解客户需求,最终协助顾客完成购物流程;
      2) 负责店里果品的整理、打包、陈列等工作;
      3) 引导客户完成关注(本地农家味);
      4) 与团队一起,完成店面的推广工作;

      任职要求:
      1) 大专以上学历,有过水果店开店经验更佳
      2) 有生鲜产品销售经验者,或者有水果周边产品经营经验者
      3) 人品端正、工作认真、能..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      1、18-30岁的年龄;
      2、高中(含中专和职中)或以上学历;
      3、流利的粤语及普通话;
      4、较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
      5、有志于从事相关零售行业,对工作充满热情;
      6、具备3年以上带铺经验,以及较丰富的销售工作经验。

      我们希望您能做到:
      1、完成月店铺销售目标;
      2、具备销售沟通技能,掌握产品知识,提供客户..
    3. 高中 两年以上 6000 - 8000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      店长岗位要求:
      1.男女不限,23-32岁,中专或高中以上学历;
      2.具备2年以上商超、水果店等行业店面管理经验;
      3.形象好、身体健康、善于沟通、为人热情、富有亲和力;
      4.负责店内的经营管理以及异常事故处理。
    3. 学历不限 两年以上 5000 - 10000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1.带领销售团队完成并超越店面月度及年度销售指标;

      2.为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练;

      3.主持店铺日常营业管理,确保店铺正常运营;

      4.协助市场部开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度;

      任职要求

      1.26-40岁,大专及以上学历,普通话流利,有一定的英语基础,英文相关专业优..

    3. 大专 三年以上 7000 - 14000
    1. 2017-09-22
    2. 任职资格:
      职位描述:
      工作时间 : 一个月休4天,一天工作8小时(包括吃饭休息时间)。

      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 15000
    1. 2017-09-21
    2. 任职资格:
      1、负责产品市场渠道的开拓和销售工作,维护和开拓新客户;
      2、积极主动完成销售指标,扩大产品市场占有率;
      3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
      4、主动配合部门经理的工作,协助部门经理处理相关的事宜;
      5、有三年以上销售母婴产品的经验;
      6、有强烈的事业心和责任感;
      7、具备良好的人际交往、公关..
    3. 大专 五年以上 5000 - 7000