宣城

宣城店长招聘

宣城企业名录
    1. 2019-07-01
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、熟悉烘焙连锁门店日常运营流程和管理规范,较强的门店员工管理经验; 

      2、执行力强,能完成总部下达的销售指标及各项任务; 

      3、监督、管理、维护门店设备,较强的报表分析能力; 

      4、带动员工一起提升门店销售额,并降低门店运营成本; 

      5、灵活和妥善处理门店顾客投诉等突发事件;

      6、门..

    3. 学历不限 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-07-01
    2. 任职资格:

      岗位职责:能完全独立协调店内各类事项;

      任职资格:男女不限,年龄20-35岁,有相关饼店工作经验优先;


    3. 学历不限 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-06-14
    2. 任职资格: 岗位职责

      1、全面负责连锁店的经营与管理工作;

      2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;

      3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,经济管理类优先;

      2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;

      3..
    3. 学历不限 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-06-11
    2. 任职资格:

      1、有过品牌女装销售店长经验,有目标感,懂得将公司分配的任务细化到人

      2、性格活泼开朗,善于和顾客交流

      3、了解服装搭配、大单连带等销售技巧

      4、做事灵活应变能力强,懂得新员工培训

      上班时间:八小时,十三薪,上班地点:宣城万达,有意直接电联:李主管18656026200

    3. 学历不限 一年以内 5000 - 8500
    1. 2019-05-13
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

      3、按规定完成各项销售统计工作;

      4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;

      5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;

      6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货..

    3. 学历不限 一年以内 3000 - 5000
    1. 2019-05-06
    2. 任职资格:

      【岗位职责】:

      1、带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务,完成公司给予的销售目标;

      2、负责门店日常管理工作,有较强执行力、责任心、团队意识,有抗压能力;

      3、协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作;

      【任职资格】:

      1、大专以上学历,男女不限,18-35岁;(优秀者可放宽学历及年龄)

      2、形象气质好,亲和力强,表达能..

    3. 大专 一年以内 4000 - 8000
    1. 2019-03-30
    2. 任职资格:

      酒店店长

      l 根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。

      l 监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。

      l 协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。

      l 开拓酒店会员数量,促进酒店顾客会员转化率,..

    3. 大专 一年以内 6000 - 10000
    1. 2019-02-26
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

      3、按规定完成各项销售统计工作;

      4、按公司要求培训管理店员;

      5、充分调动员工的热情服务并带头营造良好的工作氛围;

      6、確保店里菜品的品质和服务;

      7、安排卫生清洁工作;

      8、..

    3. 高中 一年以内 3200 - 6500
    1. 2019-01-22
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

      3、按规定完成各项销售统计工作;

      4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;

      5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;

      6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货..

    3. 中专 一年以内 4500 - 6000