崇左

崇左配菜招聘

崇左企业名录
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位要求:

      1、18-30岁之间,大专及以上学历,可接受优秀毕业生;
      2、对设计感兴趣,并且有意向往互联网行业发展;
      3、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;


      福利待遇:
      1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
      2、员工福利:五险一..

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      本岗位只注重能力,不要求学历,要求具有较强的市场开拓能力,一年以上业务工作经验或市场开发工作经验,业绩突出者优先录用。应聘者不用担心没有汽车销售经验,公司可提供培训。   

       本岗位薪资结构为基本工资+提成+电话补贴+其它补贴,业绩较好者月薪可达万元以上。公司提供优厚的福利待遇,提供业务用车,符合公司条件者..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:软装馆招聘销售店员,主要负责日常接待及产品销售


      任职要求:23-40岁之间,有上进心,有责任心,有壁纸布艺销售经验或与设计相关专业经验

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责区域内项目信息的搜集,建立客户关系,并录入到crm系统;
      2、承担个人销售指标的完成;
      3、负责合同签定后项目执行中商务协调及资金回款;
      4、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映;
      5、按照销售部的要求进行日常自我管理工作(月周等工作计划表);
      6、负责完成分公司交办的其它事情。
      任职资格:
      1、专科..
    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位

      1.负责全景内容的拍摄、拼接;

      2.擅长外景拍摄,对全景拍摄兴趣;

      3.熟悉各种拍摄手法、会使用photoshop

      4.负责所有拍摄素材的拷贝、存档、保管。

      任职资格:

      1.具有良好的接受能力和与人沟通能力;

      2对构图和光线有敏锐的感受能力,熟悉镜头语言的运用;

      3、熟悉灯光、摄影、布景,对拍摄现场各..

    3. 学历不限 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、作为储备工程师要认真学习和全面了解公司的相关情况和工作细节,服从公司的工作安排;
      2、熟练掌握公司所应用的专业技术,参与公司基本项目的开发、优化和升级;

      岗位要求
      1、大专及以上学历,计算机及相关专业,具备有一定的编程开发基础,对计算机编程开发有浓厚兴趣;
      2、熟悉asp.net,熟悉.net framework2.0技术,了解.net framework..
    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 15000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责红孩子母婴店活动宣传,促销活动执行,商品销售等


      任职要求:22-35岁,大专以上学历,沟通表达良好,吃苦耐劳,熟练电脑操作。

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位要求:

      1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可相应放宽。

      2、有较强的学习能力,理工类专业者优先。 

      3、热爱软件开发,具备较强的逻辑思维能力。

      4、具有较强的抗压能力,性格开朗、工作细致,善于沟通,团队协作能力强。


      福利待遇:
      1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体..

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      工作内容:拜访客户,邀约签单。


      要求30岁以下,有正能量的大学毕业生,有积极创业热情,有强烈的上进心,应届毕业生优先。

      公司免费培训,成绩优异者,公司投资去北京学习管理或演讲课程,作为公司中层管理后备军。


      试用期一个月,1800元-2000元。

      试用期满,正式成为公司员工,提成终身制。

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      一、计划管理

      依据生产计划,编制采购计划。

      按计划配制生产原辅料。

      二、采购管理

      审核供应商资格。

      依据计划进行采购。

      组织大型合同的招标流程。

      三、库房管理

      制定库房管理办法。

      原辅料、成品出入库管理。

      控制合理库存。

      安全管理。

      任职要求:

      1、物流相关专科以上学历..

    3. 大专 五年以上 10001 - 15000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、贯彻执行企业公司经营指导思想和方针路线。 

      2、组织制定和完善招商方案。 

      3、负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定。

      4、负责制定部门各阶段工作计划。 

      5、组织进行部门成员的内部培训活动。 

      6、负责考核部门员工的业务能力,指导和帮助部门员工的工作。

      ..

    3. 学历不限 一年以上 12000 - 20000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      依托公司渠道资源,针对不同政府部门、事业单位、企业单位的合作需求,提供相关的金融解决方案并落地实施。
      整合资源:解析相关的国家及地方政策,结合公司提供的渠道资源,拟定目标客户群体,分析客户需求;
      产品开发:根据客户需求,进行深入市场调研,设计相关金融方案,并对目标客户、市场、金融方案进行分析论证,确定最终金融方案;
      协同落地:协..
    3. 大专 两年以上 10000 - 15000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位要求:

      1、大专以上学历,男女不限,对计算机互联网行业感兴趣皆可;
      2、接受转行求职人员,由项目负责人带领实习,但要求勤奋好学,积极主动;
      3、对编程开发感兴趣,学习能力强,工作热情高,负有责任感;
      4、有责任心,敢于担当,工作积极主动;


      福利待遇:
      生活关怀:定期体检,节假日礼物,并..

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      在人力行政总监的领导下,协助开展公司人事、行政方面的工作。

      人事职责:
      1、在公司经营战略的框架下,完善人力资源方针和行动计划;
      2、协助开展薪酬、考核、社保、入离职、人事档案、劳动关系等人力资源日常事务的管理责任;
      3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;
      4、建立及维护公司健康..

    3. 本科 三年以上 10001 - 15000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位

      1.负责全景内容的拍摄、拼接;

      2.擅长外景拍摄,对全景拍摄兴趣;

      3.熟悉各种拍摄手法、会使用photoshop

      4.负责所有拍摄素材的拷贝、存档、保管。

      任职资格:

      1.具有良好的接受能力和与人沟通能力;

      2对构图和光线有敏锐的感受能力,熟悉镜头语言的运用;

      3、熟悉灯光、摄影、布景,对拍摄现场各..

    3. 学历不限 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:
      1、会office
      2、懂电脑操作
      3、收集,整理客户需求;
      4、协助工程师进行软件系统测试;
      5、协助编写实施文档和说明书。
    3. 中专 一年以上 3000 - 4500
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      技能要求:熟悉数据分析,有较强的整合资源能力,有一定的逻辑思维

      职位描述:

      1.负责媒体(微博、微信、论坛等)运营策略的制定执行及文案撰写,定期策划并执行线上及线下活动,配合网站整体宣传和品牌传播;

      2.建立有效运营手段提升用户活跃度,增强与用户的互动性,定时定量更新各媒体平台信息;

      3.分析公司各媒体平台运营..

    3. 大专 一年以上 3000 - 4000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责
      1、公司各类活动的网页页面设计与制作;
      2、活动现场物料设计与制作;
      3、负责线上活动与线下物料的整体视觉统一;
      4、其他相关美术设计方面的工作。

      任职要求
      1、 大学专科及以上学历,美术、平面设计相关专业;
      2、 熟练掌握ai、photoshop、coreldraw等设计软件;
      3、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;
      4、 具有较强..

    3. 大专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      岗位职责:一,岗位职责:

      1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

      2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

      3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

      4、根据公司产品、价格..

    3. 大专 一年以上 8001 - 10000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格:

      本岗位只注重能力,不要求学历,要求具有较强的市场开拓能力,一年以上业务工作经验或市场开发工作经验,业绩突出者优先录用。应聘者不用担心没有汽车销售经验,公司可提供培训。   

       本岗位薪资结构为基本工资+提成+电话补贴+其它补贴,业绩较好者月薪可达万元以上。公司提供优厚的福利待遇,提供业务用车,符合公司条件者..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000