宁波

宁波店长招聘

宁波企业名录
    1. 2018-06-24
    2. 任职资格: 1.负责门店/前台的管理,确保门店的正常运营,贯彻落实公司规章制度;2.负责门店/前台的管理及考核,帮助团队完成业绩指标;3.对公司会员进行维护,挖掘会员潜在需求;4.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.年龄22-30岁,男女不限,本科以上学历,市场营销或酒店管理相关专业;2.思维敏捷,逻辑性强,谈吐清晰琉璃,富有感染力,服务意识强;3.具备良好的应变能力,抗压能力和积..
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2018-06-24
    2. 任职资格: 底薪+提成
      1、负责柜台的日常运营管理,包括人员管理、货品调配、货品陈列、账务处理等;
      2、制定门店销售管理计划,落实各项措施,达成销售指标;
      3、负责协调和安排所属员工的人事考勤、岗位调整、人员考核;
      4、对员工进行定期的专业知识培训,以提升团队的业务技能和工作素质;
      5、贯彻执行各项规章制度,不断完善门店运营管理制度;
      6、完成领导交办的其他任..
    3. 高中 三年以上 6000 - 8000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格: 岗位职责:1、负责店铺推广工作,提高店铺点击率、浏览率,完成公司销售目标;2、制定销售推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺访问量、转化率数据进行分析;3、负责店铺促销活动及淘宝官方各种活动的申报、争取、策划和实施;4、利用店店铺关键字策略,橱窗推荐,论坛社会,搜索引擎营销,直通车等手段推广跟进;任职资格:1、一年以上天猫店或淘宝店铺运营推广经验;2..
    3. 高中 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格: 1、负责体验店顾客日常接待、维护、回访;2、对顾客档案进行建立、更新与存档;3、向客户介绍体验流程,店面产品介绍;4、针对潜在客户销售公司产品。任职条件:1、有服务精神和较强的亲和能力;2、有耐心,善倾听,愿意和老年人相处;3、热爱销售,乐于挑战高薪;4、应届毕业生优先考虑;
    3. 高中 工作经验不限 2000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1.负责连锁店的经营与管理工作;

      2.落实总部及各级公司对店面销售管理、会员经营、市场规划、基础管理等工作的要求;

      3.通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、会员经营、服务质量与管理水平。

      任职要求:

      1.具有母婴类店长工作经验;

      2.精通母婴人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备..

    3. 学历不限 工作经验不限 5000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      1、根据公司总体战略计划,制定销售发展计划;2、制定年、季、月度销售计划,并组织资源达成计划实施;3、管理销售工作,负责整个团队的协调工作;4、负责销售团队的指导培训、考核与激励,提高总体团队的专业知识水平和营销水平,完成销售目标;5、负责顾客资料的整理、跟踪,建立与顾客长期、良好的关系。职位要求:1、形象气质佳,五官端正

      2、有3年以上品牌家..

    3. 学历不限 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      店长

      ●高中或中专以上学历,年龄在20至35岁之间

      ●女生身高1.58米以上,男生1.7米以上

      ●具有两年以上商场、专卖店中高端服饰行业的门店管理工作经验。

      ●丰富的销售经验并能指导员工,优越的店面管理能力,带领团队完成业绩目标。

      ●责任心强、吃苦耐劳、有良好的沟通能力。

      ●积极、自信、高度的工作热情、执行力强。

      ●基准薪资4..

    3. 高中 一年以上 4000 - 15000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.负责门店的日常管理实务;

      2.负责门店季度和月度销售目标的达成;3.完成验光和销售的管理工作;4.100%配合执行上级任务和公司制度;5.负责店员的基础培训、心态管理及生活关照。

      任职要求:1.从事店长及以上岗位实际工作年限1年以上;2.拥有高级验光证书及加工证的优先;3.具有一定的销售及沟通协调能力。4.品貌端正,无不良嗜好,乐学进取,心态..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      1、擅长销售;

      2、责任心强;

      3、年龄22~35周岁;

      4、有3年以上专卖店管理经验

      底薪(2600~3200)+提成+绩效奖,考核奖另定;


    3. 学历不限 三年以上 5000 - 6666
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格: 岗位职责1、对员工日常工作进行监督和管理,包括考勤、销售礼仪、6s执行的全面管理。2、带领店员完成店铺营业指标,记录,盘点,账目核对等工作;3、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;4、按规定完成各项销售统计工作;5、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;6、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;7、确保商品的来货验收、上架..
    3. 学历不限 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格: 1.熟悉淘宝运做规则及后台操作(商品管理、交易流程)
      2.1年以上淘宝店长从业经验
      3.有良好的敬业精神及学习能力,能够承担工作压力,积极上进
      4.有独立运营及懂推广运营优先
      5.有能单独完成运营全年策划案优先
    3. 大专 一年以上 5833 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

      2、执行总部下达的各项任务;

      3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      5、负责对员工的培训教育。

      任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;

      2、3年以上零..

    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 7000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      1、有销售提成;

      2、负责接待顾客和销售;

      3、负责核对账目和盘点库存等门店日常工作;

      4、负责接受公司的各项培训工作;

      5、准备成为未来新开门店的店长。

    3. 高中 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      1、协助总经理完成拟定的营业目标;

      2、顾客、商城及店员之间的关系协调3、促销活动的执行和实施管理4、协助商品的调配和有效管理5、顾客意见、介意及投诉的有效处理;根据市场需求,提出建议市场策略6、门店员工的日常行为分析,员工日常工作行为的记录7、负责对店员的专业技能培训,销售业绩提升8、进行绩效考评


    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 10000
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责淘宝直通车的推广和优化,助力店铺提升排名,并打造爆款;

      2、负责策划相关活动来配合推广,达成流量引入及销售目标;

      3、分析直通车和钻展数据,做好数据跟踪,有效获取更多展现流量,控制成本

      4、负责能达成上级目标任务年终可享受额外分红。不含日常月薪部分。

      任职要求:1、3年及以上工作经验,有过直通车成功案例。2、家电类..
    3. 大专 三年以上 5000 - 6500
    1. 2018-06-23
    2. 任职资格:

      工作内容:

      1.负责店铺的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成销售目标;

      2.负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;

      3.侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;

      4.网店的营销管理,包括网店流量,订单等效..

    3. 大专 一年以上 8000 - 10000
    1. 2018-06-22
    2. 任职资格: 岗位职责:会市场研究和分析,制定营销策略。
      任职资格:形象好、有酒店销售工作经历者优先
      工作时间:8小时 保底3000+提成
    3. 中专 一年以上 5000 - 8000
    1. 2018-06-22
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、全面负责店铺的经营管理,在老板领导下,行使店长的权力,开展工作;了解和掌握顾客的情况,全面掌握每日的营业状况,征询顾客的意见,不断改善和提高经营管理水平。
      2、正确处理店内管理层级员工之间的关系,加强团结,充分调动店内管理层的积极性。
      3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      4、掌握门店各种设备的维护、保养技术;
      5、监督门..
    3. 学历不限 三年以上 面议
    1. 2018-06-22
    2. 任职资格: 岗位职责:负责接待客户电话预定
      负责订单的确定与跟进落实
      负责接待客户预定需求
      任职资格:
      工作时间:
    3. 大专 一年以上 面议
    1. 2018-06-22
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

      3、按规定完成各项销售统计工作;

      4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;

      5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;

      6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货..

    3. 学历不限 工作经验不限 6666 - 8333