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承德企业名录
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、费用类发票的整理、分类、计算等工作;
      2、财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;
      3、日常财务的配合工作;
      4、完成领导交代的其他事宜。

      任职资格
      1、财务相关专业;
      2、熟练使用财务软件;
      3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
      4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
    3. 中专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:
      1. 按照sox相关准则及公司内部管理的要求,完成信息系统相关的流程梳理、风险识别、控制测试等内部审计工作,并与外部审计师就sox it审计的范围、方法等进行沟通;
      2. 依据公司制度,针对特定风险事件开展针对信息系统的专项审计工作;
      3. 根据公司业务和风险情况,开展应用系统相关的流程优化、内控设计和制度完善等工作;
      4. 协助制定信息系..
    3. 本科 五年以上 15833 - 20833
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、 参与制订事业部发展规划并完善管理模式。

      2、 负责制订事业部行政办公制度和行政工作运行程序。

      3、 各部门管理事故的调查与处理工作。

      4、负责事业部会议(非培训类)的组织与安排工作,包括但不限于会议通知的拟发、会议文件的准备、会议形式议程沟通确定、会议纪要的整理发布。

      任职资格:

      1、..

    3. 本科 一年以上 4000 - 8000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
      5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职..

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      福利待遇:我们愿意尽最大的努力为每一位员工提供舒适的工作环境和丰厚的福利待遇。具体如下:

      1. 五险一金、带薪年假;

      2. 全勤奖、员工公寓、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼物、定期party、公费旅游、免费零食饮料、免费图书;

      3. 专业培训和出国参展机会。

      岗位职责:

      1.  负责人员招聘、面试、员工..

    3. 本科 三年以上 3000 - 6000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责: 

      1、负责公司各部门之间协调工作 

      2、公司新业务拓展 

      3、外部企业对接 

      4、负责督促各项工作的进展情况 

      任职要求: 

      1、本科学历,3年以上相关工作经验 

      2、会外语(英语、日语等)、海归优先考虑 

      3、形象气质佳,待人接物大方得体、有礼貌&nb..

    3. 本科 三年以上 4001 - 6000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1.大专及以上学历,行政管理或工商管理类专业优先;

      2.3年以上行政、人资工作经验,至少1年以上同岗位工作经验;

      3.能够独立开展行政及人事工作;

      4.沟通能力良好,抗压力强。


    3. 学历不限 三年以上 4001 - 6000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      位职责:
      1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
      2、协助人事经理完成本公司内部员工招聘工作;
      3、员工考勤管理;
      4、完成公司领导交代的其他工作任务。
      任职资格:
      1.文秘、行政管理、人力资源等专科及以上学历,或有人事、行政相关工作经验1年以上优先考虑;
      2.熟练使用常用办公软件和办公设备;
      ..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
      5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责公司新拓展项目的前期策划定位及市场延展工作;

      2、负责房地产项目开发的前期项目评估、制定项目营销策略工作;

      3、负责房地产策划定位有关的推广工作、包括策划报告撰写、提案等;

      4、负责公司新项目的开发方案策划与制作与项目相关物业及业态的研究工作;

      5、与前期部、物业部等其它部门对接,正常推进项目工作;

      6、..

    3. 本科 五年以上 30001 - 50000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      (一)岗位职责

      1、维护与政府、机构、院校、媒体、企业等关系;

      2、拓展沟通渠道,开展合作交流;

      3、挖掘、整合各类资源,与企业业务相嫁接。

      (二)任职要求

      1、30-45岁之间,本科及以上学历;

      2、5年以上工作经验,有媒体、公关经验者优先;

      3、举止大方,思维敏捷,谈吐得体;

      4、有较强的对外沟通、资源整合能力和丰富的..

    3. 本科 三年以上 10001 - 15000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1)负责供应商的开发与管理。

      2) 负责日常采购合同的处理,并对合同执行情况进行监督,采购物品交货期的跟踪及控制、对账与发票催收等;

      3)负责申请与报支采购费用,核对供应商货款;

      4)负责整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总;

      5)负责采购部门erp 系统的操作与管理及文件记录管理及..

    3. 大专 三年以上 6001 - 8000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、完成具体指定的数据统计分析工作;
      2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
      3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
      任职资格:
      1、22周岁以上,统计学或会计专业优先;
      2、有相关领域工作经验者优先;学习适应能力快亦可;excel等office等软件操作熟练;
      3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
      工作时间..
    3. 高中 一年以上 3000 - 5000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      泛华金融;美国纳斯达克上市大型金融集团,因公司扩张诚聘;

      岗位职责:

      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

      3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

      8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      一、工作职责
      1、负责淘宝天猫店铺客服人员管理工作,负责安排公司旺旺、微信的销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;
      2、负责对客服人员的相关培训,考核和甄选;
      3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整;
      4、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神;
      5、以提升客户体验为目..
    3. 大专 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
      2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
      3、审查公司对外提供的会计资料;
      4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司..

    3. 本科 三年以上 4000 - 8000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
      2、按工艺要求进行生产操作;
      3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
      4、完成领导交办的临时工作。
      任职资格:
      1、18周岁以上,高中以上学历;
      2、1年以上生产制造型企业工作经验;
      3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
      4、吃苦耐劳,有责任心。
      ..
    3. 学历不限 工作经验不限 5000 - 8000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格: 岗位要求:
      1、  中专以上学历,专业不限;
      2、  有5年以上工作经验者优先;
      3、  良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
      4、  欢迎优秀应届毕业生应聘。
      5、   可适应必要的出差 薪酬福利:
       
      1、底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖+超额奖,业绩达标者,可挑战15万以上年薪。
      2、..
    3. 大专 一年以上 10001 - 15000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、根据公司战略发展要求,协助董事长制定品牌战略,负责企业品牌塑造、宣传文案的策划、创意、撰写和执行,提升品牌的市场知名度、美誉度及品牌形象。

      2、负责制订及完善企划部工作制度标准及流程;负责建设及组织、监督、处理本部门员工日常事务管理工作;

      3、制定本部门年度、季度、月度企划部的工作计划,并确保执行到位;

      4、负责各项..

    3. 本科 工作经验不限 10001 - 15000
    1. 2017-07-24
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、根据公司的发展规划,利用各种有效的招聘渠道,完成招聘具体工作落实;

      2、根据岗位需求,开展员工的培训工作,包括新员工的入职培训和专业培训的具体安排、跟进,以及公司常态化培训的策划及开展;

      3、员工入职、离职、等手续办理,人事档案的建立和完善;

      4、员工社会保险业务办理;

      5、执行和完善公司..

    3. 大专 一年以上 4001 - 6000