廊坊

廊坊助理招聘

廊坊企业名录
    1. 2018-10-15
    2. 任职资格: 薪资福利:1.月薪3900起+季度绩效奖金+年终奖金;2.每周双休,倒班制;3.享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育)及商业保险(雇主责任险);4.享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空..
    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2018-10-10
    2. 任职资格:

      岗位职责:1.技术相关文件、标签、宣传册等梳理复核对版;


      2.nc系统操作等技术协助工作;


      3.领导交办的其他事项。


      任职要求:1.专科科及以上学历


      2.动物科学、动物营养、畜牧相关专业优先


      3.熟练操作电脑、责任心强。


      工作地址:廊坊市河北省廊坊市固安县大清河开发区<..

    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-08-06
    2. 任职资格:


      职位描述:

      1、借助公司软件报价处理订单,跟进订单的整个流程:包括售前咨询,价格咨询,运费查询等;

      2、定期总结汇报销售数据,了解和掌握客户需求;

      3、处理网络售后订单进行售后服务、货款确认、客户投诉等;

      4、做好在线商城的对外推广及客户拓展工作。


      任职资格:

      1、本科以上学历,普通话标准且沟通能力强;..

    3. 大专 工作经验不限 4000 - 12000
    1. 2018-07-26
    2. 任职资格:

      属于人力资源的一部分,主要负责招聘这一部分。
      岗位职责:

      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

      3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

      4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

      5、进行聘前测试和简历甄别工作;

      6、充..

    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2018-07-14
    2. 任职资格:

      工作职责:

      1、协助总经理制定并实施年度商业计划;

      2、分解、跟踪各部门经营指标达成情况;

      3、会议管理:通知并组织召开公司级例会、专题会,传达集团例会通知与要求;整理、收集、提报会议材料;做好会议记录,整理会议纪要并完成归档;监督会议决议的贯彻实施情况;

      4、签批文件审核

      1)初步审核屏蔽低级数据性..

    3. 大专 一年以上 3500 - 7000
    1. 2018-06-09
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1:熟悉淘宝后台操作,一年以上相关经验

      2:较强的学习能力,能够快速熟悉新工作

      3:对待工作耐心仔细,能积极完成工作

      4:善于与人沟通,能及时发现问题

      任职资格

      1:喜欢互联网购物

      2:有淘宝相关工作经验

      3:任劳任怨,积极向上者优先

      工作时间:

      周一至周六,周六上午

      福利待遇:

    3. 学历不限 一年以上 4000 - 6000
    1. 2018-05-13
    2. 任职资格:

      1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资..

    3. 中专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2018-05-06
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、根据招聘需求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;

      2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

      3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、offer谈判等相关招聘工作;

      4、招聘渠道的维护与扩展;

      5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

      6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护..

    3. 大专 工作经验不限 3500 - 5000
    1. 2018-05-02
    2. 任职资格:

      懂电脑及办公软件的使用,整理保管文件等等。..........................................................................................................................

    3. 学历不限 一年以上 2001 - 4000
    1. 2018-05-01
    2. 任职资格: 岗位描述:1.根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划,收集并分析用人需求,结合招聘策略,制订招聘计划和实施方案。2.各类招聘渠道的拓展和维护,以及招聘渠道资源的整合,长期、持续推动人才的招聘和储备;针对不同岗位的需求及人才特点,不断优化招聘策略、调整招聘渠道、创新招聘手段。3.组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试及..
    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2018-05-01
    2. 任职资格:

      任职资格:

      1、大专以上学历,工程管理、建筑相关专业。

      2、具有较强的管理能力、判断与决策能力、人际沟通能力、责任心、计划与执行能力。

      3、能够出差。

    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-04-29
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;

      2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;

      3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;

      4、负责记录并监督店内人员考勤情况;

      5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;

      6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作;

      7、协助商圈经理..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、发布职位、收集简历,邀约候选人面试;

      2、按照公司招聘规划完成招聘工作

      3、领导安排的其他工作

      任职要求:

      1、大专以上学历,有招聘工作、电话销售、客服工作经验的优先录用

      2、工作敬业、踏实

      3、熟练使用办公软件


    3. 大专 一年以上 8001 - 10000