郑州

郑州店长招聘

郑州企业名录
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、餐厅的档口的日常经营、对餐厅营业额负责;
      2、餐厅档口的服务标准的推行与实施;
      3、负责餐厅档口的原材料、物流、厨房设备的日常使用、保养与报修;
      3、负责餐厅档口的相关的物流/销售/采购/产品/研发等各部门对接;
      4、其他与档口经营相关的业务。
      任职要求:
      1、38岁以下,性别不限,大专以上学历优先晋升;
      2、身体健康,无传染病..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 6000
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1,全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。

      2,高水平服务质量、高标准环境卫生,营造健康时尚的娱乐体验环境。

      3,合理分配店面工作,培养有潜力员工;

      4,公司形象、店面形象日常维护与管理;

      5,负责店面促销活动推广与执行;

      6,负责顾客分类与管理,及时将顾客信息录入客服系统;

      任职要求:
      <..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责通讯店面的管理和运营

      任职要求:有电信通讯店面销售或管理经验,有带团队经验,责任心强,有上进心

      工作地址:陇海路与紫荆山路交叉口东北角方圆创始大厦a座24楼2405

    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.负责公司旗下店面的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

      2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;

      3.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,顶起组织客服人员技能培训;

      4.制度月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;

      5.负责策划店铺..

    3. 学历不限 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责单门店运营管理,对店面全面负责;
      2、达成销售指标;
      3、管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉、资讯等事项;
      4、负责店面日常培训,新员工培养;
      5、建立优秀的管理团队,帮助店铺提升营运能力。

      任职要求:
      1、大专以上学历,专业不限;
      2、2年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验或1年同行业同岗位工作经验;
    3. 学历不限 三年以上 3000 - 4500
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
      2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
      3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
      4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划。
      任职资格:
      1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
      2..
    3. 学历不限 工作经验不限 7000 - 10000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、销售目标任务的高效完成;
      2、负责店面的运营管理、货品管理、人员管理;
      3、完成店面的货品陈列、日常运营;
      4、做好客户服务,满足客户的合理需求;
      5、跟进店面每周的销售情况,货品畅、滞销情况,同行品牌的市场信息和货品信息;
      6、做好店铺调换货和货品维修管理工作;
      7、执行店面管理制度

      职位要求:
      1、高中以上学历,身..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、全面负责所在蔬菜小店的经营工作;
      2. 负责预算指标的分解及达成,控制各项业务指标的达成;
      3. 激励士气,提高全员工作效率,提高生产力,带领团队实现利润分红;
      4. 负责管理所属区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全;
      5. 为顾客提高新鲜卫生的商品及热情周到的服务,了解顾客的需求,妥善处理顾客投诉;
    3. 学历不限 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、掌握二手房市场动态,搜集市场信息,做好区域内房源的维护、销售工作;
      2、熟悉二手房交易全部流程;
      3、负责店面管理,团队人才建设;
      4、有相应固定的人员和资源
      任职资格:
      1、有销售主管或经理工作经验,有一、二手房地产店长、经理经验者优先;
      2、具有较强的综合素质,突出的销售能力
      3、品格优秀,更带动感染身边的人,积极向上具有正能量
      4..
    3. 中专 两年以上 15000 - 20000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      职位描述:
      任职资格:
      1、18-35岁,仪容仪表端庄大方,无皮肤问题,主动开朗,沟通表达能力好;
      2、热爱零售行业,有化妆品行业相关工作经验者优先。
      林清轩官网:www.lqxshop.com

      薪资:
      薪资:整体收入(3000-6000)元 视销售业绩,上不封顶
      星级ba(底薪1700-2000)+个提+嘉奖;
      星级店助(底薪1900-2300)+个提+嘉奖;
      星级店长(底薪2250..
    3. 中专 一年以上 4000 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、按照公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行,
      2、做好员工的在岗培训和人员培养计划,
      3、对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导,
      4、负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作,
      5、做好每月员工的考勤,鉴定评定工作等。

      岗位要求..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      有图文店工作经验,沟通能力强,能熟练使用各种输出设备,能熟练应用ps,cdr,cad等软件
    3. 学历不限 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生..
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、全面负责汽车维修门店管理及运作,完成门店经营指标;
      2、具有组织实施促销活动的能力,维持门店的良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;
      3、商品陈列标准的规范执行及提高,维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境;
      4、负责员工业绩考评、主持门店营运会议,监督检查相关对的员工岗位职责和营运规范..
    3. 高中 两年以上 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面负责店面运营相关事务;
      2、负责收集、维护、更新、管理vip客户需求信息和满意度信息,管理vip客户信息档案工作;
      3、负责执行既定业务销售计划,负责销售报表的统计分析;
      4、负责终端店铺工作人员的培训,检查终端店铺vip管理实施状况,并对其有效性进行分析;
      5、负责业务日常运营管理,组织协调公司各部门资源,实现整体运营目标。
    3. 学历不限 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      上海车城集团(che.com)是全国连锁大型汽车贸易企业,采取线上加线下(o2o)汽车营销服务模式,线上网站为车城网,客户可以在网上下订单,线下在全国各县、市开设实体门店,负责汽车销售、线上客户提车及相关服务。这个职位是线下门店开发经理(门店选址、装修事宜),开业后转为销售店长,工作地点优先安排在应聘者居住地,入职即缴纳五险一金,提供具有竞争力的薪酬待遇(60..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 10000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:店面日常工作安排,店面管理,员工培训,店面月度计划制定。店面主营进口酒类。

      任职要求:有连锁店面管理经验,形象好。
    3. 大专 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责;
      1、负责门店的运营管理。
      2、达成门店的各项销售业绩指标。
      3、管理店面货品,卖场人员,财务,服务投诉等事项。
      4、负责店面日常培训,新员工的培养。
      5、落实上级下达的各项制度,建立优秀的销售团队,持续稳定的提升店铺销售。
      任职要求;
      1、学历不限,专业不限。
      2、2-3年以上服装行业店长工作经验,有童装销售经验者优先考虑。
      3..
    3. 学历不限 三年以上 3000 - 6000
    1. 2017-07-17
    2. 任职资格:
      1) 负责店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。
      2) 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。
      3) 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。
      4) 对店内的广告形象,展台摆放,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。监督店内..
    3. 中专 工作经验不限 5000 - 7000
    1. 2017-07-17
    2. 任职资格:
      负责门店日常运营,协助各部门人员管理分配。处理突发事件,维护客情,沟通能力强。工资可洽谈,只要有能力薪资不是问题!
    3. 大专 两年以上 5000 - 6666