郑州

郑州文员招聘

郑州企业名录
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格: 岗位要求:
      1、高中以上学历,计算机或设计类相关专业毕业;
      2、头脑灵活,有逆向思维,乐于体验新事物;
      3、了解各种相关制图软件,有一定的专业基础;
      4、良好的沟通协作能力和领悟力,团队合作意识强,敬业,有责任感,能够承受工作压力。
      福利待遇:
      1、五险一金及商业保险,双休、法定节假日正常休息;
      2、7小时工作制,高效的工作环境和氛围,完善的员..
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格: 岗位职责:客户维护,接打电话,整理单据,操作进销存软件; 任职资格:熟悉电脑软件操作; 有意者直接电话联系!
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      主要负责公司售后客户报修工作,包括接听售后服务电话,协调安排售后服务、统计报表、来电接听登记等售后服务工作。

      任职要求:

      1.中专及以上学历,年龄25-40之间,有一定的沟通、协调能力。

      2.勤快,工作认真踏实。有做过售后或客服工作者优先,有经验者优先!


      薪资待遇:面谈(管吃不管住)

      面试地点:郑州通泰路..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
      2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
      3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
      4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
      5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
      6、协助公司员工的复印、传真等工作;<..
    3. 学历不限 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、起草和修改报告、文稿等;

      2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

      3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

      4、协助办公室做好工作信息收集、整理编辑、传递、反馈等后勤行政、人事事务工作;

      5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理及团队建设、制度宣贯执行等管..

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、保障领导日常工作的顺利开展;
      2、接待、安排来访领导的客人;
      3、准确传达领导下达的各项指令和决定,督办落实领导的相关决定;
      4、管理领导与工作有关的各类文件、信函、报刊的整理、归档;
      5、负责起草各类对内对外领导发言稿件;
      6、熟知董事长的各种工作行为和工作安排等;
      7、了解领导的去向以便工作..

    3. 大专 一年以上 4000 - 8000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:1. 制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监                          督执行;

                         2、完成各项行政工作相关数

    3. 本科 一年以上 3000 - 5000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、项目员工考勤收集及汇总审核
      2、管理人员考勤统计
      3、项目考勤抽查
      4、考勤说明审核备案
      5、项目员工考勤收集及汇总审核
      6、周会.月会.培训会发起,会议记录,签到表归档
      7、节假日通知发起,值班安排,节日福利发放
      8、员工月度活动组织及实施
      9、员工年度活动组织及实施,评优评先组织实施
      10..

    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。

      2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。

      3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

      4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话..

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、协助总经理商务洽谈的联络、会务等事务; 

      2、执行总经理授权范围内的日常管理工作;

      3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 

      4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、检查落实贯彻执行情况; 

      5、配合总经理处理外部公共关系和外联事务,..

    3. 大专 三年以上 5000 - 8000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、办公室日常行政事务维护

      2、办公用品采购、管理、发放。

      3、会议记录整理、公共办公区环境管理。

      4、公司制度的执行、监察。

      6、领导交办的其他事项。

      任职要求:

      1、大专以上学历,1年以上行政助理工作经验,熟悉使用办公软件及各类办公耗材。

      2、形象佳,沟通力好,工作积极性高。

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、公司规章制度的拟定、实施、监督、完善

      2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
      3、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;
      4、负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
      5、配合领导完成相..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、大专及以上学历,1年及以上工作经验或综合能力较强的应届毕业生。

       2、熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备一定写作功底。

      3、具有较强的沟通协调及语言表达能力,工作积极,有责任心



      任职要求:

    3. 大专 工作经验不限 2500 - 3500
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责每天收集汇总公司各项指标数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,形成相应统计报表。

      2、负责各项统计数据的处理和保管工作 ,准确汇总上报给总经理、董事长各类报表。

      3、完成领导交办的其他工作.

      任职资格:

      1、熟练使用word、excel等办公软件,有erp系统操作经验优先;

      2、良好的沟通能..

    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责办公室内务管理,客户回访等内勤工作。


      任职要求:1.专科或以上学历,文秘、会计等相关专业;

               2.熟悉基本的办公软件;

               3.语言表达能力,沟通、协调能力较强;

               4.工作认真,积极向上。

      <..
    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:


        pp:在河南省公共资源交易中心投过标,做过标书的优先。

      岗位职责:

      1、根据投标要求制作投标文件,并保证其准确性和完整性;

      2、负责投标文件的制作,(编制、排版、打印、复印、装订等)及标书中涉及到的相应工作,按规定如期完成标书制作;

      3、协助业务部门做好项目的投标准备工作,根据投标进程需..

    3. 大专 一年以上 3000 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.负责办公室文件的整理归档;

      2.负责办公室日常事务管理;

      3.负责日常事务的接待;

      任职要求:

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、协助部主任负责起草公司工作总结、计划、决议、函电、介绍信等文件;
      2、收集整理会议提案,详细做好会议记录;
      3、负责收集整理国家和上级有关部门发布的最新政策、法规;
      4、配合人力资源部做好办理员工劳动合同、聘用合同的签订及相关社会保险等事宜;
      5、负责人员证件及档案资料的收集、整理、登记、立卷、建..

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.协助总经理日常工作并监督好各部门完成工作、

      2.制定办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。

      3.公司大型会议安排、组织及实施,接待公司相关领导及客户。

      4.做好各项工作汇报以及上传下达的工作

      5.参加公司各种会议,并负责整理相关文件和会议纪要

      6.做好与各部门的衔接工..

    3. 本科 一年以上 6001 - 8000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

      2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

      3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

      4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

      5、建立、维护从事档案,办理和更新劳动合同;

      <..
    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000