- 类别： 更多
郑州文员招聘
郑州企业名录-
-
- 2017-07-21
- 任职资格：
岗位要求：
1、高中以上学历，计算机或设计类相关专业毕业；
2、头脑灵活，有逆向思维，乐于体验新事物；
3、了解各种相关制图软件，有一定的专业基础；
4、良好的沟通协作能力和领悟力，团队合作意识强，敬业，有责任感，能够承受工作压力。
福利待遇：
1、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息；
2、7小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员.. - 大专 工作经验不限 3000 - 5000
-
- 2017-07-21
- 任职资格： 岗位职责：客户维护，接打电话，整理单据，操作进销存软件； 任职资格：熟悉电脑软件操作； 有意者直接电话联系！
- 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
-
- 2017-07-21
- 任职资格：
岗位职责：
主要负责公司售后客户报修工作，包括接听售后服务电话，协调安排售后服务、统计报表、来电接听登记等售后服务工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，年龄25-40之间，有一定的沟通、协调能力。
2.勤快，工作认真踏实。有做过售后或客服工作者优先，有经验者优先！
薪资待遇：面谈（管吃不管住）
面试地点：郑州通泰路..
- 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；<.. - 学历不限 工作经验不限 2000 - 3000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助办公室做好工作信息收集、整理编辑、传递、反馈等后勤行政、人事事务工作；
5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理及团队建设、制度宣贯执行等管..
- 大专 一年以上 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、保障领导日常工作的顺利开展；
2、接待、安排来访领导的客人；
3、准确传达领导下达的各项指令和决定，督办落实领导的相关决定；
4、管理领导与工作有关的各类文件、信函、报刊的整理、归档；
5、负责起草各类对内对外领导发言稿件；
6、熟知董事长的各种工作行为和工作安排等；
7、了解领导的去向以便工作.. - 大专 一年以上 4000 - 8000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监 督执行；
2、完成各项行政工作相关数
- 本科 一年以上 3000 - 5000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、项目员工考勤收集及汇总审核
2、管理人员考勤统计
3、项目考勤抽查
4、考勤说明审核备案
5、项目员工考勤收集及汇总审核
6、周会.月会.培训会发起，会议记录，签到表归档
7、节假日通知发起，值班安排，节日福利发放
8、员工月度活动组织及实施
9、员工年度活动组织及实施，评优评先组织实施
10.. - 大专 一年以上 4001 - 6000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话..
- 大专 一年以上 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、协助总经理商务洽谈的联络、会务等事务；
2、执行总经理授权范围内的日常管理工作；
3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、检查落实贯彻执行情况；
5、配合总经理处理外部公共关系和外联事务，..
- 大专 三年以上 5000 - 8000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、办公室日常行政事务维护
2、办公用品采购、管理、发放。
3、会议记录整理、公共办公区环境管理。
4、公司制度的执行、监察。
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上行政助理工作经验，熟悉使用办公软件及各类办公耗材。
2、形象佳，沟通力好，工作积极性高。
- 大专 工作经验不限 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、公司规章制度的拟定、实施、监督、完善
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
4、负责办公室的日常管理工作，负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
5、配合领导完成相.. - 大专 工作经验不限 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、大专及以上学历，1年及以上工作经验或综合能力较强的应届毕业生。
2、熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备一定写作功底。
3、具有较强的沟通协调及语言表达能力，工作积极，有责任心
任职要求：
- 大专 工作经验不限 2500 - 3500
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、负责每天收集汇总公司各项指标数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，形成相应统计报表。
2、负责各项统计数据的处理和保管工作 ，准确汇总上报给总经理、董事长各类报表。
3、完成领导交办的其他工作.
任职资格：
1、熟练使用word、excel等办公软件，有erp系统操作经验优先；
2、良好的沟通能..
- 大专 工作经验不限 2000 - 3000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：负责办公室内务管理，客户回访等内勤工作。
任职要求：1.专科或以上学历，文秘、会计等相关专业；
2.熟悉基本的办公软件；
3.语言表达能力，沟通、协调能力较强；
4.工作认真，积极向上。
<.. - 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
pp:在河南省公共资源交易中心投过标，做过标书的优先。
岗位职责：
1、根据投标要求制作投标文件，并保证其准确性和完整性；
2、负责投标文件的制作，（编制、排版、打印、复印、装订等）及标书中涉及到的相应工作，按规定如期完成标书制作；
3、协助业务部门做好项目的投标准备工作，根据投标进程需..
- 大专 一年以上 3000 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1.负责办公室文件的整理归档；
2.负责办公室日常事务管理；
3.负责日常事务的接待；
任职要求：
- 大专 一年以上 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、协助部主任负责起草公司工作总结、计划、决议、函电、介绍信等文件；
2、收集整理会议提案，详细做好会议记录；
3、负责收集整理国家和上级有关部门发布的最新政策、法规；
4、配合人力资源部做好办理员工劳动合同、聘用合同的签订及相关社会保险等事宜；
5、负责人员证件及档案资料的收集、整理、登记、立卷、建.. - 大专 一年以上 2001 - 4000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1.协助总经理日常工作并监督好各部门完成工作、
2.制定办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。
3.公司大型会议安排、组织及实施，接待公司相关领导及客户。
4.做好各项工作汇报以及上传下达的工作
5.参加公司各种会议，并负责整理相关文件和会议纪要
6.做好与各部门的衔接工..
- 本科 一年以上 6001 - 8000
-
- 2017-07-20
- 任职资格：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护从事档案，办理和更新劳动合同；
<.. - 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
-