十堰店长招聘

岗位职责：
1、负责店面的整体运营及日常管理；
2、制定店面月销售计划，带领团队按时完成销售任务；
3、门店日常事务管理，如协调分工、商场事务协调、门店产品陈列、卫生监督等；
4、处理客户与员工之间的矛盾，维护客情关系；
5、负责店面员工的考核、考勤管理。
任职要求：
1、27-35岁，市场营销相关专业大专及以上学历；
2、3年及以上门店管理工作..

岗位职责：

1、负责所在店铺的销售管理，完成公司下达的销售任务

2、督促员工完成每月个人销售任务，并带动店铺员工完成销售任务

3、带动店员开发新v，维护老v

4、分波段的进行货品搭配指引，结合商品部的商品库存以及商品方案进行搭配指引

5、完成上级交办的其它事宜

岗位要求：

1、22-35岁，身高160m以上，形象气质佳，高中以上学..

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫..

1、严格执行公司或区域的营销计划，完成店铺目标

2、维护终端店铺及品牌形象

3、团队建设与人员管理

4、店铺货品的统筹与管理

5、店铺的财务管理

6、店铺客户关系沟通管理

1、大专或以上学历（如有丰富销售工作经验，或在同行有较好口碑者，学历可放宽至高中）

2、有2年以上品牌服装销售管理经验

3、良..

岗位要求：

1、制定每月销售计划与任务分配，带领团队完成每月销售目标；

2、监督员工日常业务开展并进行指导，负责店铺人员的人事管理；

3、进行终端形象的推广与传播，建立良好的市场口碑；

4、进行团队管理，提升员工士气，保持良好的工作激情。

岗位要求：

1、5年以上服装行业销售经验，其中2年以上知名品牌同等..

职位叙述：

做为一名门店经理，你将成为dealuna的品牌大使，并发挥领导能力，提供优质的客户体验，推动企业战略并且有效的推动销售

负责零售门店的整体运营管理

与团队成员、顾客和管理层建立稳固的合作伙伴关系。

透过对门店库存，费用和固定资产的有效管理将销售和利润最大化，并且完成区域销售经理制 定的指示

培训和培养团队成员，以确保他们..

1. 有全面统筹店铺工作的管理能力，配合总部推动营销策略的运行。熟悉店铺的各项流程懂得制度和执行。

2. 系统性的管理客户的能力，负责对员工的培训

3. 团队管理及分工的能力

4. 商品的上货补货，进货验收，商品陈列，物流配送，商品质量和服务管理作业。监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度。商品品质事故的处理

4.掌握店铺各设备的维修保养知识

1.带领团队完成销售工作及销售业绩目标；

2.督导潜在会员跟踪和会员售后回访工作；

3.优化团队管理和关注团队人员的工作心态；

4.督导开闭店流程的正常执行和组织早会晚会；

5.负责货品资金设备的安全管理和处理客诉等异常情况。

岗位要求：

1.大专及以上学历，25-35岁；

2.有亲和力，形象好，气质佳；

3.有责任感..

岗位职责:

1、负责制定运营管理的政策制度、流程规范、绩效指标，并指导店铺开展相应工作；

2、完善各岗位的服务水平，及时有效处理客户投诉，提高客户满意度；

3、根据公司营运管理，参与制定并执行店铺、商品、人员和营销等各方面的计划；

4、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

5、有较强的..

岗位职责：

1、负责主持店面的管理工作，落实公司的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监..

1.领导统御店铺人员；

2.代表整个店铺的形象

3.指挥店铺作业；

4.执行公司每月下达的店铺销售目标，确保超额完成；

5.协调处理店铺出现的各种问题；

职位要求

1、语言表达能力好、反应能力快；

2、心态好，知识面广，销售能力强；

3、具有良好的服装搭配、色彩平衡、空间规划能力，对时尚、色彩有较强的敏锐度；

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上工作经验，两年以上实体店面管理工作经验，具有快速搭建团队的能力，有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑；

2. 卓越的领导力及团队合作能力

3. 执行力强，思维敏捷，有数据分析及目标逻辑规划能力；

4. 热爱汽车行业，敢于接受挑战性工作，抗压能力强；

5. 注重客户服务，性格开朗善于沟通，需..

岗位职责:

1、负责制定运营管理的政策制度、流程规范、绩效指标，并指导店铺开展相应工作；

2、完善各岗位的服务水平，及时有效处理客户投诉，提高客户满意度；

3、根据公司营运管理，参与制定并执行店铺、商品、人员和营销等各方面的计划；

4、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

5、有较强的..

岗位职责：
1、负责店面的日常管理，保证完成销售任务；
2、负责店面辖区内的市场拓展工作;
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、..

职位描述：

满记甜品-

店长（餐厅经理/副经理）

岗位职责：

1、负责店铺营运，销售，管理工作，协助区域(副)经理完成销售计划

2、负责店铺服务员，水吧员（甜品制作员）的招聘，培训，考核，管理

3、店铺卫生与设备管理

4、协助上级的产品推广，市场促销等活动实施和执行

5、实时性对外沟通: 商场营运部及工程部，..

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营..