定安

定安保安招聘

    1. 2017-02-25
    2. 任职资格:
      1.负责公司人力资源日常事务性工作、各部门招聘工作、有招聘经验工作者优先;
      2.负责员工入职、转正、离职手续的办理、劳动合同的签订、试用期管理等工作;
      3.完成部门经理交办的其他事务;
      4.负责公司部分行政工作。
      任职资格:
      1.熟悉人力资源管理知识,精通招聘理论,具有现代企业人力资源管理理念;
      2.工作主动、细心、踏实,具备良好的人际交往能力、组..
    3. 本科 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-02-25
    2. 任职资格:
      培训机制:
      公司竭力把每一位员工培养成企业管理专家,全方位提高员工领导能力、组织能力、演讲能力、销售能力、管理能力、市场营销策划能力等。

      晋升机制:
      公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制以及人才选拔和培养制度;
      您的职业规划:办公文员--人事经理--办公室主任

      岗位职责:
      根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-02-25
    2. 任职资格:

      “富士康(廊坊)”



      招聘岗位:普工500名



      薪资福利:



      1、工作时间:每周5天8小时工作制,加班每天不超过2小时,每周单休一天;可选择调休;每月4-6天带薪休假!
      2、待遇:底薪2160元+400元生活补助+200元生产补贴+200元岗位津贴+100元生产奖金+100元全勤奖+100元绩效奖+加班+各项奖金=4000--5000..

    3. 学历不限 工作经验不限 面议
    1. 2017-02-25
    2. 任职资格:
      岗位职责::
      1、活动:负责公司员工活动的策划、组织及实施。例如:公司年度旅游、公司周年庆晚会等;
      2、文化墙:负责公司办公室等区域文化专墙的排版、宣导、管理;
      3、文化宣导:负责公司文化传播途径的定时更新、维护、推进,如公司内刊等;
      4、节假日文化宣导、礼品事宜操作;
      5、行政后勤:公司行政发文编写、办公用品采购、固定资产盘点、等行政事宜;
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-02-25
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责网络电话/网络咨询招生工作。
      2、处理网络客户咨询,记录客户咨询内容,按照相应流程给予客户专业的解答及专业指导和学习引导,能及时发现客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
      3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。
      4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。

      岗位要求:
      1、有客服和网络咨..
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 6000