常德

常德店长招聘

常德企业名录
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      【岗位职责】:

      1、负责店铺的正常运营,执行公司各项标准化工作,完成门店销售目标;

      2、维护公司品牌形象,为顾客提供优质服务;

      3、对门店店员进行日常管理及监督。


      【任职要求】:

      1、年龄35岁以下,大专以上学历;

      2、有品牌大店店长管理经验;

      3、有优秀的销售技巧及团队管理能力;

      4、有会员维护经验;

      <..
    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      薪酬待遇:1、底薪(1500-3500)+个人提成+任务奖励,随便做3000-5000,用心做5000-10000,能力证明你的价值;

      2、月休4天,年终分红;

      3、工作时间8:30--17:20;

      4、工作环境好,提供学习机会;

      5、男女不限,年龄在40岁以下,善于表达和交流,有经验者优先;

      联系电话:13873187890李

      工作地址:常德市武陵区亮万家广场

    3. 学历不限 一年以上 4001 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
      2、负责及时传达公司各项文件和指令,执行公司下达的各项任务;
      3、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
      4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品保管、商品质量等有关作业;
      5、做好服务质量管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    3. 大专 三年以上 4500 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限,男女不限,年龄20-38岁; 2、两年以上零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间和薪资: 1、底薪+高提成+团队总体提成+年终奖,有餐补话补; 2、有免费学习培训机会;

    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 12000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      1.对公司/区域制定的商品活动的正确理解和执行

      2.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务

      3.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售

      4.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度

      5.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理

      6.负责下属的培养与发展

      7.每月审核招募..

    3. 大专 两年以上 5000 - 7000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.门店事务处理;

      2.门店经营学习;

      3.门店4-6人团队的管理;

      4.处理其他领导交办的事务。


      晋升方向:

      见习店长(3-6个月)——正式店长(3-6个月)——开业指导——(3-6个月)——指导员(3-6个月)——营运主管——营运经理——事业部经理



      常德面试地点:湖南省,常德市,武陵..

    3. 大专 工作经验不限 2500 - 3500
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 岗位职责:负责店铺的日常运营以及销售目标的达成负责店铺人员的监督考核熟悉店铺货品并且具有相应的技能培训能力具有一年以上的管理经验为人正直,有团队意识,服从公司的安排岗位要求:形象气质佳,活泼开朗对时尚有一定的追求度热爱欧韩服装风格
    3. 学历不限 两年以上 5000 - 8000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
      2、负责所在卖场电器产品销售;
      2、维护展台陈列及收集需要的商品数据;
      3、按公司要求执行整体促销活动(假日促销)和进行相关信息反馈;
      4、收集并反馈日常市场信息,填写并提交相关报表数据(如月度零售报表、新产品上市回顾表、促销销量报表、零售网点覆盖表、竞品报表);
      5、完成领..
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 1、制定门店销售计划与目标,组织落实;2、负责拜访客户、接待客户、开发新客户、拓展渠道、增加新产品销售范围;3、负责促销活动策划,及各项活动传达、执行、落实并评估反馈;4、负责培训和管理团队、保持员工工作的高效率;5、根据市场动态及时调整门店经营策略,对门店的产品周期性分析并提出调整建议,确保竞争力。
      任职要求:1、25-35岁,男女不限,形象气质佳;2、市场影..
    3. 中专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-04-18
    2. 任职资格: 同样是做销售,房产交易可能给你带来更多机会;
      同样付出同努力,房产交易可能给你带来丰厚收入;
      同样为客户服务,帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感;
      同样付出青春,房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市;
      【面试方式】
      面试地址:常德市武陵区皂果路780号公园世家西门
      上班地点:公司常德区域6店同开,可就近安排
      简历投递:在页面点击投..
    3. 学历不限 工作经验不限 2000 - 5000
    1. 2018-04-17
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、全面负责连锁店的经营与管理工作;
      2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;
      3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。


      任职资格:

      1、大专及以上学历,经济管理类优先;
      2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;
      3、具备较..

    3. 大专 三年以上 4000 - 6000
    1. 2018-04-17
    2. 任职资格: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
      2、执行公司下达的各项任务;
      3、做好门店人员分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2018-04-17
    2. 任职资格: 岗位职责
      1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
      2、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
      3、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
      4、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;
      5、对数据报表具备一定的分析能力。

      任职资..
    3. 学历不限 两年以上 3000 - 5000
    1. 2018-04-17
    2. 任职资格: 任职要求:***,高中以上文化,20-35岁,3年以上大型餐饮店或酒店工作经验,有良好的团队管理能力与营销能力,较强的组织沟 通能力。工作职责:协助店长管理品牌店日常工作及业绩提升。福利待遇:转正工资底薪3500元+高额业绩提成+奖金(月综合收入4500-6000元),享受年终奖与工龄奖。工作条件:月休4-5天,包吃住(包三餐)。工作地址:常德市武陵区或柳叶湖区
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-04-16
    2. 任职资格: 这一年,百胜餐饮集团(肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白、小肥羊)在中国大地实现飞速发展,已将餐厅开到了更多的中小城市。我们诚邀您与我们一起建设家乡卓越的连锁餐饮品牌!

      【您将得到】:
      广阔的平台:世界500强企业
      快速的晋升:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理
      系统的培训:“一对一”的导师制辅导、18门专业课程指导、领..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2018-04-15
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
      2:维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;
      3:根据公司要求,执行和实施促销计划; 
      4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
      5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
      6、做好推广及其他分配的任务。
      任职要求: 
      1、高中及以上学历,形象气质佳; 
      2、沟..
    3. 高中 两年以上 4500 - 6000
    1. 2018-04-15
    2. 任职资格: 岗位职责
      1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
      2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;
      3、按规定完成各项销售统计工作;
      4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;
      5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;
      6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;..
    3. 学历不限 三年以上 2500 - 3500
    1. 2018-04-01
    2. 任职资格: 1、制定并分解区域各门店销售目标;2、指导、提升零售终端管理水平;3、协调、提升商品运营管理工作;4、管理销售运营数据;5、管控终端运营管理费用;6、管理并完善组织,提高团队能力。本岗位为常德市区安踏儿童驻店大店长岗位。
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2018-03-23
    2. 任职资格:

      家装私人订制、工装别墅定制。

      企业宗旨:缔造定制生活、引领家居时尚。

      企业精神:团结、细致、创新、上善。

      企业使命:创建原生态家居生活。

      企业愿景:一站式私人定制。


      工作地址:湖南常德德山经济开发区红星美凯龙

    3. 学历不限 一年以上 6001 - 8000
    1. 2018-03-20
    2. 任职资格:

      1.对公司/区域制定的商品活动的正确理解和执行

      2.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务

      3.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售

      4.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度

      5.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理

      6.负责下属的培养与发展

      7.每月审核招募..

    3. 大专 两年以上 5000 - 7000