常德

常德店长招聘

常德企业名录
    1. 2017-01-18
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、店面日常经营与人员管理工作;
      2、协调部门内部的关系;
      3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
      4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
      任职资格:
      1、有两年以上店务管理经验,做过美容行业或者产后修复瘦身美型美体人员优先;
      2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
      3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗..

    3. 学历不限 四年以上 面议
    1. 2017-01-18
    2. 任职资格:
      岗位职责

      1、全面负责大卖场组织协调管理工作,保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执行;

      2、监督卖场销售毛利的完成情况,达成商品损耗指标和库存指标;

      3、协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施;

      4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

      5、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保..
    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2017-01-16
    2. 任职资格:
      工作职责:
      ?1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;
      2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;
      3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);
      4、合理安排岗位上工作分..
    3. 学历不限 三年以上 面议
    1. 2017-01-11
    2. 任职资格:
      店长:
      1、独立管理和实施店面的所有营运;
      2、店面人员、货品、形象、账务管理;
      3、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
      4、店面所涉及的对外事务处理。

      副店:
      1、协助店长实施营运管理;
      2、协助店长培训及评核员工;
      3、带领员工完成当班销售指标和其他工作任务。

      我们将为你提供:
      1、完善的培训体系..
    3. 学历不限 一年以内 5以上
    1. 2017-01-11
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生..
    3. 高中 三年以上 3以上
    1. 2017-01-11
    2. 任职资格:
      负责所在辖区的协调管理工作,完成上级领导安排。
      完成公司指定客户的售后服务
      协助部门领导完成日常及其工作任务的提交
      负责组织员工培训、拜访客户。
      负责保管整理客户资料
    3. 高中 一年以内 1以上
    1. 2017-01-08
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
      2、协调部门内部的关系;
      3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
      4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
      5、店面日常经营管理。
      任职资格:
      1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
      2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
      3、有团队意识、沟通能力、亲..

    3. 学历不限 一年以内 5000以上
    1. 2017-01-06
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生..
    3. 高中 三年以上 面议
    1. 2017-01-06
    2. 任职资格:
      任职要求:
      本科学历,20-35岁,形象好,有亲和力;热爱美食,性格外向,沟通协调能力良好;组织能力强,有活动策划经验优先。

      工作职责:
      1、负责体验店的运营;
      2、负责体验店对外活动的沟通及策划、执行;
      3、协助闻香教学活动,负责闻香器皿的管理。
      4、店面人员管理;
      5、完成上级交代的其他事务
    3. 本科 一年以上 3000以上
    1. 2017-01-03
    2. 任职资格:

      没有那么多的条条框框 钱多钱少你自己定 常德市各县区都等你来挑战

      本人有点忙,有意者直接拨打电话

    3. 学历不限 一年以上 5000以上
    1. 2016-12-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、协调部门内部的关系;
      2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
      3、协助完成部门计划业绩和管理工作;
      3、店面日常经营管理。集财务、人事管理于一身;

      任职资格:
      1、有一年以上店务管理经验,有培训经验;

      2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
      3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
      福利待遇:年薪8万..

    3. 学历不限 一年以内 5000以上
    1. 2016-12-14
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
      2、协调部门内部的关系;
      3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
      4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
      5、店面日常经营管理。
      任职资格:
      1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
      2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
      3、有团队意识、沟通能力、亲..

    3. 学历不限 三年以上 5000以上
    1. 2016-11-30
    2. 任职资格:

      任职资格:有综合店经验的优先待遇要求:8000元-15000元能力优秀者可入股发展

      有兴趣可直接电话联系

    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2016-11-30
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、做好门店各个部门的分工管理工作;
      3、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
      任职资格:
      1、做过市场营销管理有带团队多年经验,橱柜、衣柜定制家居、建材类业务经验者优先录取;
      2、每月销售团队..
    3. 高中 三年以上 8000以上
    1. 2016-11-27
    2. 任职资格:
      职位描述:
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
      2、负责所在卖场电器产品销售;
      2、维护展台陈列及收集需要的商品数据;
      3、按公司要求执行整体促销活动(假日促销)和进行相关信息反馈;
      4、收集并反馈日常市场信息,填写并提交相关报表数据(如月度零售报表、新产品上市回顾表、促销销量报表、零售网点覆盖表、竞品报表);
      5、完..
    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2016-11-27
    2. 任职资格:
      岗位职责

      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

      2、执行总部下达的各项任务;

      3、做好门店各个部门的分工管理工作;

      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2016-11-26
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、积极配合完成公司下达的各项指标任务,严格执行公司的各项规章制度,全面负责所管分店的日常营运工作;
      2、执行公司所制定的销售目标,并带领员工完成目标。
      3、负责安排分店的每月货品、固定资产、物料盘点,账目核对、结款工作。
      4、负责分店货品的安全、财产设备的安全、顾客的安全。
      5、努力提高自身管理水平,对团队稳定性负责。
      6、协助..
    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2016-11-25
    2. 任职资格:

      岗位职责:

       1、负责二手房销售运作,管理好店内的日常,能带新员工做业务

       2、协助项目经理制订组织销售计划、销售政策; 

       3、配合项目经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划; 

       4、建立和管理销售队伍;做好客户的开拓和维护;

       5、做好销售人员的销售指导和培训

      任职资格:

    3. 高中 三年以上 12000以上