常德

常德店长招聘

常德企业名录
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格: 任职要求:***,高中以上文化,20-35岁,3年以上大型餐饮店或酒店工作经验,有良好的团队管理能力与营销能力,较强的组织沟 通能力。工作职责:协助店长管理品牌店日常工作及业绩提升。福利待遇:转正工资底薪3500元+高额业绩提成+奖金(月综合收入4500-6000元),享受年终奖与工龄奖。工作条件:月休4-5天,包吃住(包三餐)。工作地址:常德市武陵区或柳叶湖区
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、全面负责连锁店的经营与管理工作;
      2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;
      3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。


      任职资格:

      1、大专及以上学历,经济管理类优先;
      2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;
      3、具备较..

    3. 大专 三年以上 5000 - 8000
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作;
      2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导;
      3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。


      任职资格:

      1、大专及以上学历,经济管理类优先;
      2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和..

    3. 大专 三年以上 6000 - 8000
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格:

      做没做过的事情,叫成长

      做不敢做的事情,叫突破

      来乐有家,突破自己,助平凡的你,圆不平凡的梦!

      一、岗位职责

      1.负责客户接待、咨询工作,提供合适房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

      2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

      3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

      二、岗位申请要求

      ..

    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 20000
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

      2、负责及时传达公司各项文件和指令,执行公司下达的各项任务;

      3、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

      4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品保管、商品质量等有关作业;

      5、做好服务质量管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所..

    3. 大专 三年以上 5000 - 10000
    1. 2018-06-15
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
      2、负责所在卖场电器产品销售;
      2、维护展台陈列及收集需要的商品数据;
      3、按公司要求执行整体促销活动(假日促销)和进行相关信息反馈;
      4、收集并反馈日常市场信息,填写并提交相关报表数据(如月度零售报表、新产品上市回顾表、促销销量报表、零售网点覆盖表、竞品报表);
      5、完成领..
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2018-06-13
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1、年龄24岁到30岁之间

      2、带过销售团队,管理经验

      3、有归零心态,踏实努力

      4、服从公司安排,接受外派分配驻店

      储备过程:

      1、培养店内做业绩的能力

      2、培养公司产品讲解的能力

      3、培养基本团队建设的能力

      4、培养处理突发事件的能力

      岗位职责:

      1、负责连锁店面业务监督

      2、负责连锁店..

    3. 学历不限 工作经验不限 16666 - 25000
    1. 2018-06-12
    2. 任职资格:

      【岗位职责】:

      1、负责店铺的正常运营,执行公司各项标准化工作,完成门店销售目标;

      2、维护公司品牌形象,为顾客提供优质服务;

      3、对门店店员进行日常管理及监督。


      【任职要求】:

      1、年龄35岁以下,大专以上学历;

      2、有品牌大店店长管理经验;

      3、有优秀的销售技巧及团队管理能力;

      4、有会员维护经验;

      <..
    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-06-12
    2. 任职资格: 岗位职责:负责店铺的日常运营以及销售目标的达成负责店铺人员的监督考核熟悉店铺货品并且具有相应的技能培训能力具有一年以上的管理经验为人正直,有团队意识,服从公司的安排岗位要求:形象气质佳,活泼开朗对时尚有一定的追求度热爱欧韩服装风格
    3. 学历不限 两年以上 5000 - 8000
    1. 2018-06-12
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、主持门店的全面工作;完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成;
      2、门店货品及库存管理,跟进货品调拨,确保合理库存;
      3、控制店铺经营费用,分析店铺运营情况,确保零售标准落地执行;
      4、店铺内日常运作管理及人员培训;
      5、保持店铺形象及陈列指引,确保店铺陈列细节完成;
      6、保持与商场的良好沟通,并妥善处理突发事件;
      7、..

    3. 大专 三年以上 6001 - 8000
    1. 2018-06-11
    2. 任职资格:
      1、制定门店销售计划与目标,组织落实;
      2、负责拜访客户、接待客户、开发新客户、拓展渠道、增加新产品销售范围;
      3、负责促销活动策划,及各项活动传达、执行、落实并评估反馈;
      4、负责培训和管理团队、保持员工工作的高效率;
      5、根据市场动态及时调整门店经营策略,对门店的产品周期性分析并提出调整建议,确保竞争力。
    3. 中专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-06-10
    2. 任职资格:

      薪酬待遇:1、底薪(1500-3500)+个人提成+任务奖励,随便做3000-5000,用心做5000-10000,能力证明你的价值;

      2、月休4天,年终分红;

      3、工作时间8:30--17:20;

      4、工作环境好,提供学习机会;

      5、男女不限,年龄在40岁以下,善于表达和交流,有经验者优先;

      联系电话:13873187890李

      工作地址:常德市武陵区亮万家广场

    3. 学历不限 一年以上 4001 - 6000
    1. 2018-06-07
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1. 大专以上学历,3年以上工作经验,两年以上实体店面管理工作经验,具有快速搭建团队的能力,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;

      2. 卓越的领导力及团队合作能力

      3. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;

      4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

      5. 注重客户服务,性格开朗善于沟通,需..

    3. 大专 两年以上 8000 - 10000
    1. 2018-06-01
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.门店事务处理;

      2.门店经营学习;

      3.门店4-6人团队的管理;

      4.处理其他领导交办的事务。


      晋升方向:

      见习店长(3-6个月)——正式店长(3-6个月)——开业指导——(3-6个月)——指导员(3-6个月)——营运主管——营运经理——事业部经理



      常德面试地点:湖南省,常德市,武陵..

    3. 大专 工作经验不限 2500 - 3500
    1. 2018-05-25
    2. 任职资格: 岗位职责
      1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
      2、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
      3、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
      4、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;
      5、对数据报表具备一定的分析能力。

      任职资..
    3. 学历不限 两年以上 3000 - 5000
    1. 2018-05-25
    2. 任职资格: 待遇:
      1、薪资=底薪+整店运营提层+绩效奖金
      2、工作满一年者公司提供免费豪华旅游,世界这么大你难道不想去看看吗
      3、公司提供二险(意外伤害险+工伤保险)
      4、公司拥有良好的晋升机制
      5、不定期聚餐、团建
      6、轮休制

      要求:
      1、三年以上店长经历,健身行业优先
      2、本科。管理学优先
      3、执行能力强,有自己的管理模式
      4、较强的团队管理..
    3. 本科 工作经验不限 8000 - 15000
    1. 2018-05-23
    2. 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限,男女不限,年龄20-38岁; 2、两年以上零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间和薪资: 1、底薪+高提成+团队总体提成+年终奖,有餐补话补; 2、有免费学习培训机会;

    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 12000
    1. 2018-05-23
    2. 任职资格:

      1.对公司/区域制定的商品活动的正确理解和执行

      2.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务

      3.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售

      4.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度

      5.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理

      6.负责下属的培养与发展

      7.每月审核招募..

    3. 大专 两年以上 5000 - 7000
    1. 2018-05-21
    2. 任职资格:

      招店长2位;联系电话:13387366808‘其它面议

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2018-05-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      (1)店面5s管理,尽全力为顾客提供舒适的店面环境;

      (2)带领团队完成每一位顾客的vip接待;

      (3)带领团队完成量尺目标,并进行订单系统登记;

      (4)组织两会,包括晨会与周会,并制定每月、每周目标与计划;

      (5)组织人员培训、演练与考核;

      (6)团队建设,打造有激情有纪律的团队。

      任职资格:

      (1)大专以..

    3. 大专 三年以上 5000 - 10000