常德

常德护士招聘

常德企业名录
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:

      职位描述:

      1.负责公司业务的跟进,标书的制作,无需自已做销售

      2.协助公司业务的应收货款管理及时处理相关货款的回收情况

      3. 接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售提供后勤服务

      4.上级交待的其它相关事宜


      任职要求:

      1、年龄22-35岁之间,形象谈吐佳;

      2、文字功底好,熟练使用ps,c..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      培训合格后,可在家上班!
      月薪6000-12000元!
      职位描述:
      1、负责使用微信、电话协助学生参加课程的试学。
      2、解答学员、家长在学习时提出的疑问。
      3、负责跟进学员的学习,并协助家长报名。
      任职条件:
      1、师范、教育、心理学专业优先。
      2、普通话熟练,具备良好的沟通能力、良好的工作习惯、高度的敬业精神。

      您将得到:
      1、薪酬:月收入..
    3. 高中 工作经验不限 8000 - 12000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      1、大专及以上学历,市场营销、人力资源相关专业优先,具有销售天分的人才专业不限。
      2、具备很强的进取心、压力承受能力,以及较强的沟通能力;
      3、开拓客户,上门拜访,完成销售指标;
      4、联络、沟通目标客户,建立客户档案,与客户建立良好关系;
      5、做好市场情况反馈,分析市场相关问题并及时解决
    3. 高中 一年以上 3000 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责辅助总经理进行业务流程与相关环节的紧密跟踪,及时跟进并向总经理反馈过程中出现的问题,并提供适当的解决方案;
      2、根据总经理的安排,能够对相应的报告、文案、分析书、资料、数据进行汇总和撰写;
      3、协助总经理对公司的运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
      4、能够独立进行商务沟通和谈判,并推进项目合作的实施;
    3. 大专 三年以上 5000 - 8000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
      2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
      4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
      5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
      6、分析和开发市场并搞好售后服务;
      7、访问和激励特许经销商进一步拓展..
    3. 大专 五年以上 4500 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责产品工艺管理,工艺标准的督导实施,生产异常的处理及标准工时的建立;
      2、负责部门运作管理,团队及人才梯队建设管理;
      3、主导公司设备系统管理,保证设备设施的稳定、高效运行;
      4、根据公司的业务发展规划,保证新产品顺利导入生产,解决生产瓶颈与异常,督导生产技术,现场改善,谋求降低生产成本。
      任职资格:
      1、5年以上led智能格..
    3. 大专 五年以上 8000 - 10000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.协助销售完成客户的合同签订及资料收集;
      2.负责合同及文本资料的管理;
      3.项目的各类日、周、月、年报表的统计、汇总、审核;
      4.对内对外付款表单的审核、录入;
      5.完成客户按揭资金的回笼工作和监督置业顾问的催款工作;
      6.销售文件资料的管理、归类、整理和保管工作;
      7.维护公司资料及信息的安全,保证公司利益不受损害;
      8.完成上级..
    3. 大专 三年以上 4000 - 5000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:

      岗位职责:

       1、热爱本职工作,始终要以认真、负责的态度完成设备维修、养护工作。

       2、严格遵守有关安全法规及操作规程制度,严禁违章操作。

       3、认真做好巡视检查工作,在巡视中要仔细观察设备的各种运转情况,包括:声音、温度、颜色等的变化情况,并认真、及时准确的做好工作记录,以备查验。

        4、要熟悉自己管理..

    3. 学历不限 三年以上 4001 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:

      【武汉链家新房事业部】大光谷大区(关山大道曙光村创意大厦)
      急招销售精英,这里是财富与梦想的实现地,有亲朋好友亦可推荐??????
      ??工作地点:光谷关山大道曙光村创意大厦403链家地产

      要求如下:
      1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 开发客户渠道;
      2、 陪同客户看房,促使客户成交;
      ..

    3. 大专 工作经验不限 6000 - 10000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格: 岗位要求:1.18-26岁,大专及以上学历设计专业相关可优先考虑;2.学历能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动;3.有无基础都可以,但必须对平面设计有兴趣;4.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神;5.简单使用ps等设计相关软件优先考虑;岗位职责:1.辅助设计师完成作品的调色及前期图片素材的收集与整体;2.协助设计师完成项目任务,学习提升设计技..
    3. 学历不限 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      【职位描述】
      1、 通过电话、短信等形式,协助及提醒客户处理逾期款项;
      2、 通过电话、信函等方式为客户提供贷后服务,并解决还款过程中遇到的问题;
       
      【任职要求】
      1、 年满20周岁;
      2、 中专及以上学历;
      3、 普通话流利,有较强的语言表达及沟通技巧;
      4、 工作态度积极乐观,抗压性较强,能接受轮班;
      5、 电脑基本操作熟练;
      6、 有..
    3. 高中 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
      3、制定客户服务规范和制度;
      4、设计并优化客户服务各种流程;
      5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
      6、全方位优化客户服务质量。

      任职资..
    3. 大专 两年以上 8000 - 10000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      1、根据市场和公司战略制定个人的销售计划和目标;
      2、维持原有客户关系;
      3、拓宽销售渠道、寻找、培养和发展新客户;
      4、了解潜在的客户需求和竞争对手动态信息,并关注产品使用状况,及时反馈;
      5、跟进产品销售、售后服务沟通、货款回收等工作。
      任职要求:
      1、善于与人沟通,能吃苦耐劳;
      2、有快销品行业经验者优先;
      3、优秀应届毕业生也可。
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;
      2、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
      3、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
      4、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      在外教招聘过程中协助进行申请人面试、网上营销活动、广告发布以及渠道开发。协助外教与校区间的沟通。
      任职条件:
      1、英语听说读写流利。
      2、有海外留学经历者优先。
    3. 本科 三年以上 6000 - 8000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责烟酒行的入住的招商工作,需具备一定的烟酒行入住渠道,谈判入住商家的营销能力;
      2、负责定期的市场调研,分析竞品项目情况并形成调研报告;
      3、负责开发深圳烟酒行,协助商务洽谈并促成加盟意向、签订合同、完善登记;

      任职资格:
      1、无学历要求,年龄:不限;
      2、优秀的沟通能力、团队协作和抗压能力;


      福利待遇:
      1..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 10000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:

      1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;

      2、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;

      3、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;

      4、负责所属区域内门店员工的招聘及管理;

      5、性别不限,大专以上学历,有丰富的招聘工作经验。

      ..
    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      计算机终端设备,笔记本,服务器,文印设备,扫描仪等带网络功能设备安装调试维护。
      计算机系统,应用软件安装部署。
      视频会议调试,提供技术支持。
      办公网络配置维护。
      监控方案编制,组织安装,调试运行。
      完成局域网的部署:搭建组网,部署域控制管理环境,邮件系统等。
      信息软件推广应用,收集个部门需求,进行分析、提炼,提交软件公司开发、跟踪。处理..
    3. 本科 三年以上 3000 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、负责集团薪酬绩效制度的修订与完善,收集有关的市场行情信息状况,对薪资绩效系统做出相应的建议;
      2、负责组织实施薪酬管理,优化设计薪酬策略、薪酬元素设计、薪酬结构安排,薪酬核算和发放,组织实施定期的薪酬调整工作;
      3、负责员工薪酬绩效制度的贯彻、宣传、咨询工作;
      4、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台账;
      ..
    3. 本科 工作经验不限 4000 - 6000
    1. 2017-12-12
    2. 任职资格:
      岗位职责:

      1. 全面负责业务运维团队的建设和管理工作,制定运维管理体系的流程、规范和标准;
      2. 根据业务需求制定私有云或公有云运维解决方案,并负责推进落地实施;
      3. 负责生产线部署的架构规划、设计和实施,包括监控、备份、负载均衡、容灾等;
      4. 负责运维团队的人才培养;
      5. 协助上级完成年度规划和预算规划等工作。


      任职资格:

      1.5年..

    3. 本科 八年以上 15000 - 20000