长春

长春店长招聘

长春企业名录
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责蛋糕店日常人员及销售管理


      任职要求:大专以上学历,3年以上店经理工作经验,对团队建设及管理有独到的见解,能够将下达的任务分解完成,并指导店员提高销售业绩。年龄在25-38周岁之间,男女不限。

      工作地址:繁荣路与前进大街交汇

    3. 大专 三年以上 4000 - 6000
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、营运的日常工作并及时向公司反馈信息;

      2、领导店内员工达到良好的销售业绩;

      3、负责在店内宣导执行公司所下达的营运标准、促销活动,完成销售目标;

      4、负责店面库存的管理,包括向仓储部门提交订货单,保持店面正常运行及损耗的管控;

      5、负责店内的卫生环境、陈列布置,并做好同类竞争对手的市场调查;

      7、组织店内每日..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格:

      男女不限,22-35岁。男:178cm以上,女:165cm以上。形象好,气质佳。公司提供良好的职业发展空间。月休3天。工资:3100+提成。可就近分配。

      工作地址:皓月大路启明园1号楼116室

    3. 大专 一年以上 3500 - 5000
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格: 1、有两年以上茶饮连锁或者餐饮行业门店管理经验,负责门店运营管理,控制经营成本;2、管理门店产品和服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并提高公司的品牌信息和价值;3、组织协助能力强,协助督导/营运经理,统筹管理运营、人事、考核、培训等工作;4、有责任心,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保门店销售额稳定增长;5、有危机公关能力,妥善处理顾客投..
    3. 中专 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.负责甜品店日常店面管理、员工管理、成本控制

      2.熟悉甜品制作流程及标准,并能够监督员工执行标准

      3.保证店内安全:食品安全、员工安全等

      4.协助运营经理完成活动策划、执行、落地

      5.完成领导交办的其他临时性工作

      任职要求:

      1.三年以上餐饮业从业经验,有肯德基、麦当劳、汉堡王等连锁餐饮管理经验优先

      2.吃苦..

    3. 大专 三年以上 3500 - 4500
    1. 2018-04-22
    2. 任职资格: 图文店工作经验,有管理才能,熟练平面软件。能够带领全体员工提高效益?能够吃苦耐劳,起带头作用。?能够长期工作。?联系方式:13159601230?*****?微信:*****?有意向的请电话联系,不要发邮件
    3. 学历不限 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1.根据公司的要求,具体落实门店各项工作;保证门店营业额指标完成;
      2.负责带领门店员工根据食品标准及规则为客人提供高效率的服务; 
      3.负责了解门店当天的营业额目标,分配好各岗位工作并督促员工做好餐前准备工作;
      4.负责对门店员工的招聘、技能培训、日常管理和绩效考核工作;
      工作地址依据门店地址而定!

    3. 中专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      岗位要求:
      1、 高中及以上学历,专业不限;
      2、 2年以上珠宝零售业管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有知名的奢侈品品牌店管理经验优先;
      3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限。
      岗位职责
      1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、 执行总部..

    3. 大专 两年以上 3500 - 7000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格: 1、负责大连地区各店铺及人员管理工作。
      2、对公司负责,执行公司政策和规定。
      3、引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列等方面的良好形象,为顾客创造良好的购物环境。
      4、调动员工的积极性,努力完成公司下达的目标销售计划。
      5、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议。
      6、锅品、小电经验2年优先。<..
    3. 学历不限 三年以上 3000 - 4500
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面主持店面的的管理工作,完成公司的各项营销策略的实施;

      2、执行公司下达的各项任务;

      3、做好门店各部部门的分工管理工作;

      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

      7、..

    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 6000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、店面的日常管理工作;
      2、季度及年度任务分解,带动店面气氛,确保完成各阶段任务;
      3、积极联系各类活动资源,促进店面业绩;
      4、店面导购的人员培训,能够进行梯队建设和培养;
      任职资格:
      1、要有思想高度,有长远目标,有较强的抗压能力;
      2、有建材产品的相关管理和销售经验者优先考虑;
      3、有相关建材的资源和人脉;
      4、对于店面管..
    3. 大专 五年以上 8000 - 10000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格: 岗位职责1、能够独立主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责店铺员工培训跟踪与带教。任职资格1、高中及以上学历,专业不限;2..
    3. 高中 两年以上 2000 - 5000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格: 岗位职责
      1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
      2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;
      3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
      4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
      5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-04-21
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、做好门店各个部门的分工管理工作;
      3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
      5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
      6、负责对员工的培训教育。

    3. 大专 三年以上 4001 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、 负责对门店的日常营运管理工作。
      2、 协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。
      3、 指导门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。
      4、 负责对突发事件等方面的工作预防、处理。
      5、 负责门店良好的整体卫生形象。
      6、 负责指导提供优质服务。
      7、 对良好出品质量负责。
      8、 负责门店成本与费用的有效控制。
      9、 对公司..
    3. 学历不限 三年以上 4500 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      一、全权处理公司事务,带领员工完成企业确定的经营目标,直接向总经理负责。

      二、制定经营目标与市场拓展计划,并组织实施完成。

      三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。

      四、对公司各部门进行有效管理,包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。

      五、定期主持召开各部门主管会议,定期向总经理汇报工作。..

    3. 本科 一年以上 6000 - 10000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

      2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;

      3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

      7、监督门店内外..

    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等..
    3. 大专 两年以上 4500 - 6000
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格: 联系人及电话:孙丽娜13844845730 邮箱940343362@qq.com


      1. 了解公司企业文化,维护品牌形象,建立品牌与顾客间的桥梁;
      2. 提供专业的品牌销售服务,与顾客建立友好的关系;
      3. 热情接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;
      4. 对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作;
      5. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退换货、防损等日常..
    3. 学历不限 工作经验不限 2500 - 4500
    1. 2018-04-20
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、合理设定销售团队的业绩目标和经纪人业绩目标;

      2、销售团队的招聘计划已实施,不断提高销售队伍素质和竞争力;

      3、定期对销售人员专业技能服务质量进行培训辅导和考核;

      4、及时传达,解释,执行公司各项政策;

      5、经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。

      任职要求:

      1、男女不限,要求从事房地产门店店长一年以上..

    3. 大专 一年以上 20001 - 30000