长春

长春店长招聘

长春企业名录
    1. 2017-10-19
    2. 任职资格:

      欧亚卖场奥佳华专柜,主要经营国际一线品牌健身器材、按摩椅的销售与店面管理工作

      6.5小时工作制,底薪3000左右+提成+奖金+旅游+年假+聚餐,要求有高中以上学历,35岁以下,有意者可以投简历或打电话18943687008,面试地点:大经路与平治街交汇名康体育

      工作地址:-欧亚卖场17号门奥佳华专柜

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-10-19
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、根据总部的发展战略,制定本校区全年工作计划,按月按周保质保量完成工作任务;

      2、全面领导本校区员工做好日常教学、接待、管理工作;

      3、做好与总部及相关部门的沟通工作,并做好教师、学员、校区三方的沟通和协调工作;

      4、指导监督前台做好各类文件、表格的整理,及时进行归档、装订、保管等工作;

      5、监督本校区教学流程的实..

    3. 大专 三年以上 5000 - 10000
    1. 2017-10-18
    2. 任职资格:


      雅缘家具“中国十大销售最具有影响力品牌之一”,吉林省内最高端的家具品牌,东三省三十家独立精品店,旗下代理全球最具有影响力品牌“慕思寝具”

      任职要求:

      1、性别不限;

      1、有相关店面管理工作经验优先先考虑;

      2、要求有相关工作经验,工作能力强者优先考虑;

      3、有较强的管理能力和对人员的洞察能力:

      4、学习能力强、热..

    3. 学历不限 三年以上 8001 - 10000
    1. 2017-10-17
    2. 任职资格:

      岗位职责:客户拓展,房地产营销。

      任职要求:有无经验均可,公司提供免费培训,老带新帮助新人开单,奖励多多,福利多多,采取内部提拔,只要有能力就能上位

      工作地址:-吉林省长春市前进大街金宇大路与华明街交会

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-10-17
    2. 任职资格:
      1.负责社区加盟店的筹建和管理;
      2.负责社区范围内客户的开拓;
      3.与客户沟通,为客户制定有针对性的服务方案;
      4.完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入,完成相关其他职责;
      5.收集各种市场信息,并及时反馈给区域负责人与其他相关部门,同时协调解决项目运营推进中的所有问题;
      6.带领门店团队完成区域负责人制定的销售目标,根据客户反馈,..
    3. 学历不限 工作经验不限 100000以上
    1. 2017-10-15
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1、性别不限。

      2、年龄在25-35之间

      3、大专以上学历

      4、能够承受工作压力

      5、吃苦耐劳,愿意学习,要求进步

      6、沟通能力强,有一定的管理能力

      7、认同公司企业文化

      薪资待遇:

      1、底薪+提成+奖金=年薪8万以上

      2、每周休息一天

      3、免费提供学习、旅游机会

      4、其他待遇面谈

      岗位职责:..

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-10-15
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、负责对门店的日常营运管理工作。
      2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。
      3、指导门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。
      4、负责对突发事件等方面的工作预防、处理。
      5、负责门店良好的整体卫生形象。
      6、负责指导提供优质服务。
      7、对良好出品质量负责。
      8、负责门店成本与费用的有效控制。
      9、对..

    3. 学历不限 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-10-14
    2. 任职资格:

      负责燃厚蛋糕店面管理

      有餐饮、食品连锁行业相关经验优先

      地址:欧亚卖场

      月薪5000+提成

      燃厚蛋糕,欢迎有志者的加入!

      联系电话:15584968998

      工作地址:东环城路与合肥路交汇松苑小区a区4号楼101室

    3. 学历不限 工作经验不限 5000 - 6000
    1. 2017-10-13
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售

      2、对老顾客进行售后回访,并及时协调解决相关问题

      3、走访小区,在网站做宣传,开发客源

      4、每天盘点展示厅内库存,每周盘点店内库存

      5、店面日常清洁

      6、完成上级领导交办的其他任务。

      任职要求:

      1、做事积极认真,有上进心,有吃苦精神,具有团队意识,学习能力强..

    3. 中专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-10-12
    2. 任职资格:

      岗位职责
      1、能够独立主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、做好门店各个部门的分工管理工作;
      3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
      6、负责店铺员工培训跟踪与带教。 ..

    3. 高中 三年以上 3000 - 5000
    1. 2017-10-11
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、制定店面月销售计划,带领店面团队完成销售目标任务;
      2、主持店面早会,宣导公司制度,政策及相关工作信息;
      3、监管店面物品陈列,饰品摆放,店面环境卫生,员工工装是否符合标准;
      4、展厅形象维护,对家居顾问进行产品知识培训及销售辅导;
      5、对店面销售目标提出合理化建议,发现问题及时上报与改进;
      6、月末负责及时上报本店本月报表,..
    3. 大专 工作经验不限 1500以上
    1. 2017-10-10
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.严格遵守公司各项规章制度,服从店长工作安排,协助店长完成门店销售任务;
      2.负责门店收银结算及营业款、备用金、票据、发票等管理;
      3.协助店长完成公司的各类报表制作;
      4.负责商品的库存管理、陈列,控制畅销品缺货以及订单的正常运行;
      5.协助店长处理店内日常事务性工作,当店长离岗或岗位空缺时,代行店长职责;
      6.负责门店安全工作,及..
    3. 本科 三年以上 6000 - 8000
    1. 2017-10-10
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      7、监督门店内外的清洁卫生..
    3. 中专 两年以上 4500 - 6000
    1. 2017-10-10
    2. 任职资格:
      任职资格:
      1、高中以上学历,22--35岁,形象气质佳,普通话标准、流利;
      2、5年左右服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
      3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
      4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
      5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
      岗位职责:
      1、了解公司品牌的经营方针,依据..
    3. 高中 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2017-10-09
    2. 任职资格:

      有图文店工作经验,有管理才能,熟练平面软件。能够带领全体员工提高效益

      能够吃苦耐劳,起带头作用。

      能够长期工作。


      联系方式:1315960123015044088688

      微信:15044088688

      有意向的请电话联系,不要发邮件

    3. 中专 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2017-10-09
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1)市场开发:新店面的项目选择、选址规划、市场开发、战略定位;对长春餐饮市场熟悉了解;
      2)计划实施:组织制定分店各项经营指标(营业额指标、厨房成本率、毛利率目标等)并组织贯彻实施;
      3)品质管理:制定各项规章制度、服务标准、流程规范,保障分店服务品质;
      4)菜品管理:根据季节制定店面系列价目、菜价、餐饮毛利等,定期深入店面检查并监..
    3. 中专 两年以上 4500 - 6000
    1. 2017-09-29
    2. 任职资格:

      1. 熟悉餐厅各种菜品,包括价格、原材料、等各方面知识。
      2. 具有餐饮方面的计划、组织、管理能力。
      3. 有独特实用的业务策划及市场拓展能力。
      4. 有较强的社交能力和良好的沟通、协调能力。
      5. 具备基本的财务知识,对各种营业报表的制作有较强的监控能力。
      6. 熟悉后勤工作管理内容、程序及标准。
      7. 熟悉人事方面的相关管理制度,善于做..

    3. 中专 工作经验不限 5000 - 7000
    1. 2017-09-27
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
      2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
      3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
      4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
      5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
      6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
      ..
    3. 学历不限 两年以上 3500 - 6000
    1. 2017-09-25
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      负责店内整体运营及管理

      任职要求:

      1、有较强的谈判能力和独立开拓会员的能力

      2、具有激励和领导业务团队的能力,有很好的自律和协调能力

      3、能承受较大的工作压力,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战

      4、制定销售计划,全面负责计划的具体执行,确保销售目标实现。

      5、踏实稳重,沟通协调能力及人际交往能力强..

    3. 本科 三年以上 8001 - 10000
    1. 2017-09-25
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      店长主要负责门店营运指标的达成以及门店日常管理,店长年薪5—15万。
      储备店长需在门店实习1—3个月学习门店基本知识,公司安排免费带薪培训,晋升快。
      任职要求:
      1、年龄20—35周岁,男女不限。
      2、能吃苦,踏实不浮躁。
      3、想挑战高薪以及追求发展目标强烈的年轻人优先!
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500