德州

德州医生招聘

德州企业名录
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、男女不限,三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块操作,具备全面统筹主导人力、行政管理工作能力;
      2、履行本部门职能管理工作,监督各部门目标完成情况;
      3、负责人力、行政管理制度、流程的建立、完善和监督执行;
      4、制订人力资源需求计划,组织建立并完善招聘管理工作;
      5、建立公司的培训体系,制定培训计划并监督实施,建立员工职业生涯发展通道..
    3. 大专 三年以上 8000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      工作描述:负责员工基本信息更新、合同档案管理、办理各项人力手续、提报相关报表,推进制度流程的具体落实。
      岗位要求:
      1.负责及时录入员工的各项基本信息,并随时更新。
      2.负责员工合同档案的管理。
      3.负责提报人力相关的各种报表,引导员工办理各项人力手续。
      4.推进人力相关的制度流程,确保落地执行。
      5.其他具体性事务工作。
      任职资格:
      1.大专..
    3. 大专 一年以上 3000 - 4500
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:1.日常现金收支费用报销。2.现金日记账系统软件录入。任职资格:1.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;2.工作认真,态度端正;


      工作地址:包头昆区俏江南酒店北侧马路往东50米捷卡汽车服务装饰店二楼

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、完成内外饰一般技术方案设计工作;

      2、完成标杆样车内外饰的拆解、测量及相关数据处理工作;

      3、完成内外饰零部件3d数模设计工作;

      4、完成内外饰零部件2d图纸设计工作;

      5、完成内外饰各级技术文件的编制;

      6、完成部件子组bom表的编制;

      7、完成内外饰部件工艺及供应商同步设计开发协调及技术支持。

      任..

    3. 学历不限 工作经验不限 6001 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、了解电影后期特效制作流程;
      2、能独立完成电影、游戏cg等灯光渲染工作;
      3、善于观察自然界现象,能够很好的捕捉各种仿真效果的特点并在画面中呈现;
      4、具备一定美术构图和色彩基础;
      职位要求:
      1、有一定绘画经验和艺术修养以及独特创造力;
      2、熟练掌握arnold nuke等相关专业软件;
      3、了解arnold分层渲染方案,能独立完成镜头的..
    3. 学历不限 工作经验不限 5000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、负责员工五险一金的业务办理和提供相关咨询
      2、负责全工厂的考勤系统管理和操作
      3、协助处理基础数据报告
      4、管理和维护员工个人档案
      5、其它领导交办工作

      要求:

      1、中专及以上学历
      2、耐心细致,学习能力强
      3、熟悉操作办公软件
    3. 中专 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      一、任职条件:
      1、性别:男女不限,***优先;
      2、年龄:28-37岁;
      3、人力资源管理相关专业毕业,专科以上文化;
      4、有5年以上大型(或上市)公司人力资源岗位工作经验;
      5、熟悉人力资源6大模块,具有现代企业人力资源管理理念;
      6、具有很强的组织表达能力,人际关系沟通协调能力和团队执行力;
      7、具有一定亲和力和应变能力,服务意识强,待人公平公..
    3. 本科 工作经验不限 5000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1. 结合公司发展战略,建立相应的人力资源规划。
      2. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
      3. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
      4. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。
      5. 负责办理员工的各项社会保险..
    3. 大专 两年以上 5000 - 7000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      职责:

      1.接听公司400电话,在系统中进行工单分派;
      2.跟进license申领事宜;
      3.电话回访,了解客户满意度,遇到有问题网点系统派单并跟踪,月末出具回访报告等;

      4.定期组织调查问卷,收集整理并出具分析报告;

      要求:
      1.熟练使用办公软件,例如excel表格和word;
      2.形象气质佳,普通话标准,工作认真、负责,有上进心,愿意学习..

    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 此岗位只接收大专以上学历,大三或者大四在读学生,可接收无经验应届实习生,0基础需要先岗前实训,实训结束后可安排正式上岗,实训地点在北京!
      任职要求:
      1、大专及以上学历,年龄18-28岁,理科生优先,有计算机基础的优先,喜欢程序代码的优先,工作经验不限,有良好的责任心;
      2、有一定的计算机基础,会基本的电脑操作,有意向长期往游戏开发方向发展,对软件开..
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1、硕士以上学历,医学类、动物医学、生物类、药学类等相关专业

      2、丰富的sci论文写作和发表经验,具备独立设计实验和开展课题研究的能力;

      3、掌握分子生物学、细胞生物学、组织病理学等各种实验技术;

      4、热爱喜欢编辑岗位


      职责描述:

      1、负责根据客户提供的实验方案和数据撰写sci论文;

      2、工作职责:包括..

    3. 硕士 工作经验不限 10001 - 15000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:1.协助上级领导建立健全公司招聘,培训,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.五险的缴纳与办理;4.执行中招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等工作;5.能够独立完成面试以及岗前培训工作;6.完成领导交代的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历,年龄25-35岁,拥有2-3年的人事工作经验;2.熟..
    3. 大专 两年以上 2700 - 3000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
          1、负责考勤资料收集整理。
          2、核算工资。
          3、提交人政中心各类报表。
          4、协助招聘主管办理员工入职、离职、人员调动等手续。
          5、协助人政中心经理拟写通知、通告等日常文件。
          6、人政中心日..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

        二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

        三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

        四、认真执行会计制度,按时做好记账、..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      热爱动漫游戏的你在哪里!
      有无穷创意和硕大脑洞的你在哪里!
      喜欢各种天马行空却又没多少人理解的你在哪里!
      追着看新番追着买周边追着刷b站的二次元的你在哪里!
      来这里:
      我们有:一群志同道合的二次元伙伴们!
      我们有:高档写字楼里的优美办公环境!
      我们有:一心做好国产动画、游戏的熊熊志向!
      就差你!
      你只需:
      1、热爱动漫游..

    3. 学历不限 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.撰写公司招聘岗位的招聘信息;
      2.招聘渠道的发布、更新及维护职位;
      3.简历筛选、主动搜寻、挖掘合适人选安排面试;
      4.整理面试邀约表并每天通知岗位面试官;
      5.面试接待,协助面试官进行招聘工作;
      6.员工入离职手续的的办理,员工档案的管理。

      任职要求:
      1.大三大四或研一在校生,人力资源、工商管理、心理学专业优先;
      2.每周..
    3. 学历不限 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、用公司提供的优质客户资源,开发新客户,为客户做好专业的证券投资咨询工作;
      2、开发新客户,维护老客户,和客户建立良好的长期合作关系,及时为客户推送股票的相关信息;
      3、整理、收集和不断完善客户资料,及时了解客户的动态及需求,做好客户服务与维护;
      任职要求:
      1、年满20周岁,大专以上学历(金融、经济、市场营销等专业可优先考虑),..
    3. 大专 工作经验不限 8000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、主要协助采购经理进行工作。

      2、对供应商做好选择,筛选,评估。

      3、库房管理,货物入库、出库流程办理,以及发货安排。

      4、熟悉及掌握和进行订单处理,询价、订货。

      5、文件归档、合同管理、供应商管理、办公软件操作熟练,会用友软件优先。

      6、对整体办公流程有深入的了解,并有自己的独特见解。

      7、辅助其他部门人..

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位介绍:
      面向2017年、2018年广大应届生招聘人力资源方向管理培训生。本岗位将根据公司人力资源工作安排,进行招聘、培训、组织发展、薪酬、绩效等方面的学习,并接受公司职业能力和专业素质培训,熟悉掌握工作所需的方法和技巧。

      任职资格
      学历:全日制本科及以上学历,985/211院校毕业优先
      专业:人力资源管理及管理类相关专业
    3. 本科 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      (一)岗位职责
      1、协助部门领导及同事开展招聘、培训及绩效管理等日常人力资源工作;
      2、公司办公用品、固定资产及文件档案类管理;
      3、迎来送往安排;
      4、领导交待的其他事宜。
      (二)岗位要求
      1、本科以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
      2、责任心强、有担当;
      3、有团队协作精神,善于挑战;
      4、性格开朗、活泼;
      (三)待..
    3. 本科 工作经验不限 1500 - 2500