杭州店长招聘

工作地点：杭州地区就进安排（含淳安、富阳、临安、桐庐、建德）

您将从事：

-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。

您将得到：

-完善的薪酬福利：

★月薪4500元/月起+租房补贴+季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；最快22个月..

• -目标管理：根
• 学历不限 一年以内 面议

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店长招聘要求

1、高中以上学历，两年以上市场档口零售、批发工作经验；

2、有市场档口女装销售、管理经验者优先；

3、口齿伶俐、沟通能力强，

4、形象好、勤快、气质佳，能穿版；

5、能吃苦耐劳、并能接受较大工作压力，喜欢有挑战性的工作。

工作地址：江干区四季青工作

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4.做好所负责区域的卫生清洁工作；

5.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历   专业不限  ..

任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，2、性格开朗，有***销售经验优先；

岗位职责：负责维护现有客户资源，同时进行新客户的开发与产品推广完成销售任务

1、熟练使用常用办公软件，如wps、word、pdf、excel等；

2、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。

3、根据各店销售状况、货品结构等因素合理的调配货品，以保证各商场专柜的正常销售；

5、愿意从事零售行业工作

6、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识

7、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心

8、能够适应零售行业工..

工作内容：
1、负责天猫的运营管理，策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标；
2、分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；
3、负责店铺的整体规划和运营管理；
4、负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控等；
5、负责各类活动的组织执行协调、总结、反馈；
6、负..

负责店铺的日常销售与货品管理

协助公司与商场间的关系

负责销售人才的储备、培养与管理

任职要求：

18-35 岁，学历不限，一年以上相关工作经验

具备管理能力及良好的沟通能力

热爱销售工作，责任心强

一、职位描述：

1、负责公司门店前台接待、经理助理类工作，同时需承担店内导购员角色，负责产品讲解及销售（此为辅助工作，有提成）；

2、销售支持及供应商日常事务对接；

3、有销售经验的，优先录取；

二、任职资格

1、高中以上学历，形象气质好（学历标准问题可以视实际能力作出调整）；

2、熟用office办公软件；

3、性格开朗，喜..

1、全面负责拼多多平台，熟悉拼多多等平台规则，了解平台的运营及推广方式；

2、全面负责公司产品在拼多多平台营销、推广、运营管理；

3、具备单独规划产品方案和营销计划的能力，提升店铺名气，聚集流量和人气，对推广效果进行跟踪、完成销售目标；

4、对数据有较强的敏感度，需每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

5、具备店铺..

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火..

岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店员工的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等；

5、负责对员工的培训和管理。

任职资格

1、2年以上服装零售行业的工作经验，具有较强的店务管理能..