杭州店长招聘

任职要求：
1、高中以上学历，年龄25-35周岁，身高163cm以上，标准体型，五官端正；
2、热情开朗，愿意与人沟通，口齿清晰，反应敏捷，体力好，学习力强；
3、热爱时尚，有美感，有至少三年以上服装行业工作经验；

4、有同品牌女装管理经验，搭配能力强。

一经转正录用，公司将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展空间
1、福利：
社会..

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2、协调部门内部的关系；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、协助完成部门计划业绩和管理工作；

5、店面日常经营管理。

任职资格：

1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、..

职位描述（工作内容和主要职责）：

1.人员管理及培训；

2.积极达成营业目标；

3.做好门店维护，积极传播热选品牌，提升品牌形象；

4.及时向上级反馈门店事务；

5.协助完成上传下达的任务；

6.核查账目；

7.市场销售情况分析

职位要求：

1. 身体健康，普通话标准；

2. 一年及以上的店长工作经验；

3. 沟通协..

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；

2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；

4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开..

1、2年以上天猫店铺运营工作经验；
2、熟悉天猫商城的游戏规则，对网店的流量分析、策划运营、转换率及gmv有独到的见解；
3、工作积极主动，责任心强，擅长沟通，工作细致严谨；
4、对商品的市场分析，维护管理商城的产品；
5、熟悉办公软件，如word excel等。

店长：底薪5000包含全勤餐补300全店指标达成80%2个点90%3个点100%4个点超额10%以上超额部分5个点、80%以下1.5%可以做个人业绩正常提点。店长试用期2个月，试用期期间底薪3000餐补300、全勤300

有意向者可致电江经理 18657158022

1. 企业简介

全国连锁知名品牌餐饮门店，将音乐、美食、美酒、表演融于一体，比酒吧更具文化氛围，提供高性价比酒水和美食。别致的环境，可宁静、可喧闹，美酒、佳肴，为客户提供更高层次的就餐和文化享受。

2. 工作职责

（1） 带领团队完成门店各项业绩指标；

（2） 负责门店日常运营管理工作；

（3） 负责门店各项规章制度的执行与监督；

任职要求：

1、形象好，气质佳，女1.58米以上，男1.68以上；

2、大型百货专柜或专卖店品牌鞋服销售和服务工作优先；

3、有爱心，热情，敬业，心态积极，具有良好的沟通能力和团队精神，喜欢与人沟通的工作，

4、主动性强，能积极承担店内工作事务，并认真完成工作分配；

5、学习能力强，愿不断提升个人销售技巧、丰富产品知识、..

1、负责公司跨境店铺（ebay、amazon等电商平台）的相关运营工作
2、针对电商平台产品内容进行编辑及发布。
3、对在线产品定期优化，保持产品竞争优势。
4、掌握新产品和热销产品信息，提高销售业绩；
5、学习并管理店铺整体运营。
职位要求：1、本科及以上学历（专科英语cet6以上），具备良好的读写能力；
2、熟悉跨境电商平台规则，对电商运营有较深理解；对..

岗位职责：

1、负责淘宝平台的整体运营。对规划，操作执行，结果直接负责。

2、对所负责店铺进行规划、促销和运营，对销售额、毛利、资金、库存周转等合理把控；

3、根据营销策略，协调市场和资源，策划、组织、执行推广活动，业务规划与开拓，并制定相应的工作流程标准；

任职要求 ：

1、拥有3年以上天猫/淘宝平台运营经验，有大店经..

1、负责专柜人员产品知识培训、销售技能等培训；

2、检查柜台5s有效执行，保障柜台干净整洁，物品安全；

3、负责柜台人员管理、产品销售管理，促进销售额达成；

4、负责维护客户关系，商场服务沟通协调；

5、完成营业报表的编制与提交；

6、完成上级交办的其他事项；

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，专业不限；

1、负责监督、指导分管各店铺活动的营销推广策划，总结各店铺运营情况。分析把握客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写运营分析报告，提供合理化建议，制定达成方案逐步跟进；

2、根据分管各店铺所属品牌的产品属性及市场/消费者特点，主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析各店铺运营状况，设法优化店铺运营，增加访问量，提升整体设计水准；

岗位职责

1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货..

岗位职责

1、全面负责店铺内的销售和管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个员工分工管理；

4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务素质管理；

5、做好店铺的售后维护，会员管理；

6、做好门店各种设备的维护保养工作；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所..

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7..

岗位职责：

1、制定销售战略计划和目标

2、 参与行政和运营事宜的最终决策

3、 确保苏宁极物门店完成既定销售目标

4、指挥和控制苏宁极物多个功能区域的活动

5、与大区、总部各部门保持良好协作

6、在顾客服务、产品知识及视觉陈列方面对苏宁极物员工进行培训及指导

7、监督苏宁极物的销售表现，并在解决销售绩效问题方面..