杭州

杭州出纳助理招聘

杭州企业名录
    1. 2020-02-29
    2. 任职资格: 1.负责员工的人事档案管理,员工录用、入职、转正、异动、奖惩、离退等手续,做好员工人事信息统计与分析;2.严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;3.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,协调人力资源部经理处理有关劳动争议;4.协助公司推行企业文化活动,丰富员工生活,提升员工满意度5.负责管理类文件登记与发放、回收管理;6.负责行..
    3. 大专 一年以内 3500 - 5000
    1. 2020-02-29
    2. 任职资格: 1、负责公司前期营业执照注册事宜;2、根据公司规划,负责筹建各地分公司的前期选址,物业谈判;3、负责公司其它证照手续的办理;4、公司领导安排的其它事宜。任职要求1、大专及以上学历,有较强的沟通能力及社交能力;2、会使用基本的办公软件(word、excel、ppt);3、形象气质佳,应届毕业生优先;4、试用期一个月,试用期工资3000+餐补,交通费实报实销,需要发票。
    3. 大专 一年以内 3000 - 4500
    1. 2020-02-29
    2. 任职资格: 1.高中或中专以上学历,形象良好;2.年龄18-30岁,应届毕业生优先;3.会计相关专业,中专或大专以上学历;4.有商场或专卖店收银实习工作经验者优先(可接受应届生);1、负责门店的一切收入支出账目管理;2、现金的管理,日常收银,定时存款等工作;3、协助店长对人员管理、月底盘点、财务报表、较熟悉财务做账系统;1.晋升渠道:店面收银—区域收银主管等;2.社保、节日福利、定..
    3. 中专 一年以内 4500 - 6000
    1. 2020-02-29
    2. 任职资格: 1、建立数据分析模型;2、进行数据监控,分析日常业务运营情况,动态发现业务运营的机会点与痛点并产出分析报告;3、为业务部门运营及决策提供业务分析及数据支持。岗位要求:1、大专学历及以上,统计学等相关专业;2、3年以上相关工作经历,有数据分析工作经验,具备一定逻辑性及统计学知识;3、掌握数据分析,消费者分析常用方法,具备bi数据分析、数据收集;具备建立数据框架,..
    3. 大专 一年以内 9000 - 15000
    1. 2020-02-29
    2. 任职资格: 职责:?1.负责订单处理及物品打包、质检工作;要求:?1.男女不限,年龄18-35岁;?2.吃苦耐劳,认真踏实,工作仔细。?
    3. 高中 一年以内 4000 - 5500