德阳

德阳保安招聘

德阳企业名录
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、组织起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程,并定期维护更新;
      2、根据行业和公司发展状况,规划、指导、协调招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      3、定期进行人力资源数据分析,掌握各时期人力资源管理现状,及时调整工作重心和方向;
      4、拓展招聘渠道,完善人才测评和培训体系,为企业做好人才储备和培养;
      5、推动、维护公..
    3. 学历不限 五年以上 5000 - 7000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      任职资格:
      1、2年以上园林景观施工、现场管理工作经验;

      2、能熟练操作cad和办公软件,对绿化或园建施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。独立从事过大、中型园林园建工程;具备一定的设计能力和较强的审美能力,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
      3、具备较强的组织协调能力和工作责任心,吃..
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
      2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
      3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
      4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业logo处理等等;
      5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1. 负责电商平台的网页前端开发;
      2. 协助后端工程师进行业务模块的前端js代码开发;
      3. 调试和解决各种浏览器的兼容问题;
      4. 对前端页面提出优化建议和实施方案,协助改善用户体验,提高易用性;

      任职要求:
      1、两年以上工作经验,最好有相关案例可展示;
      2、精通javascript的面向对象编程;
      3、熟练使用html5/css3、html/xhtm..
    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: |
      岗位职责:
      1.负责局部模块的任务开发,并按照项目设计和进度要求编码和单元测试;
      2.负责按照项目设计的数据库结构进行编码和单元测试;
      3.根据开发规范与流程独立完成编码.测试及相关文档;
      4.对重大的或批量的质量问题进行技术攻关,与团队其他成员一起及时解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;
      5.协助项目经理及质量保证人员保证项目的质量;
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
                       1.负责从系统接单,并且导出系统生成报表
                       2.接收订单并分配给其他客服安排发货
      任职资格:
          &nbs
    3. 高中 工作经验不限 2500 - 3000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

      2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

      3、做好部门和其他部门的协调工作。

      4、负责部门财务管理、工资及佣金。

      5、招聘工作。

      任职资格:

      1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

      2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及..

    3. 学历不限 工作经验不限 6001 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、协助运营总监开展日常管理工作;
      2、协助运营总监对全国分公司的运营进行监督和管理;
      3、对全国分公司的运营成本进行审核;
      4、完成上级制定的kpi及分配的其他任务。

      岗位要求:
      1、细心负责,有足够的耐心,自我驱动力强,沟通能力强,为人和善,能够适应快速多变的环境,有较强的风险把控意识。
      2、有1-2年的连锁加盟管理经验和成本..
    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      职位描述

      负责所有城市行政及销售支持业务
      岗位职责

      1、所负责城市的行政办公日常事务管理与执行(办公费用、会议及办公环境);
      2、办公资产(设备、办公用品)的采购与日常使用维护管理;
      3、办公环境、网络、电话、消防安全及后勤保障服务;
      4、负责企业相关证件及各类工商资质的注册、审核、年检等事项办理;
      5、区域企业文化各项活动、会议及..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
      2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
      4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      5.进行聘前测试和简历甄别工作;
      6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
      7.建立后备人才选拔方案和人才..

    3. 大专 工作经验不限 6001 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、商务运行流程管理,包活商务信息的收集、整理、分类等;

      2、投标商务文件制作;

      3、负责商务合同起草、审核、履行、管理,及时协调并解决出现的商务问题;

      4、项目执行过程跟踪,包括项目进度、物资采购、现场服务及回款情况;

      5、销售支持

      任职要求:

      1、专科及以上学历,市场营销、计算机、电子等相关专业;

      2..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4.负责组织编写各部门职位说明书;
      5.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6..

    3. 学历不限 三年以上 6001 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、定期与各部门沟通招募需求制定招募计划
      2、按标准执行招募流程,完成招募任务
      3、负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析,确保稳定人力池来源
      4、 统计分析各职位招募状况,持续提升招募效能
      5、主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力
      6、人力资源管理的其他工作



      岗位要求:
      1. 全日制本科以上学历;
      2. 3-5年以上企..
    3. 本科 一年以上 8000 - 15000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责内部局域网络维护;

      2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

      3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

      4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;

      5、处理网络及计算机故障;

      6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。


      任职资格

    3. 大专 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、根据年度发展计划,编年生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
      2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系及成本控制体系等,保证生产高效正常运行;
      3、组织落实、监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标等;
      4、按工作程序,做好与设计、技术、品质、采购等部门协调衔接工作;
      5、负责相关的培训指导和部门绩效考核工作。
      任职要求:<..
    3. 大专 五年以上 6000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      职位描述:
      1、化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业本科以上学历,熟悉化工工艺和化工生产过程;

      2、有较深厚的化工工程和工艺专业基础知识,能独立进行计算与设计;
      3、能熟悉运用设计标准、规范和规定,有过化工行业“新、改、扩”建项目的化工工程设计,包括总平面布置图、初步设计、工艺流程图、管道布置图及安全设施设计专篇等设计工作经验者优先;
    3. 本科 一年以上 4001 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: |
      岗位职责:
      1.负责局部模块的任务开发,并按照项目设计和进度要求编码和单元测试;
      2.负责按照项目设计的数据库结构进行编码和单元测试;
      3.根据开发规范与流程独立完成编码.测试及相关文档;
      4.对重大的或批量的质量问题进行技术攻关,与团队其他成员一起及时解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;
      5.协助项目经理及质量保证人员保证项目的质量;
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位要求:
      1、大专及以上学历
      2、良好的英文书写和口头表达能力
      3、工作有激情,能够承受压力,责任心强,
      4、具有海外市场开拓能力,熟悉海外拓展渠道的优先,
      5、可接受应届毕业生,有外贸市场经验的优先。

      岗位职责:
      1、和客户沟通交流,
      2、维护客户,
      3、开发新客户。
    3. 学历不限 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位要求:
      1:计算机、电气、软件工程等相关专业专科学历以上;
      2:2年以上工作经验,1年以上互联网平台开发经验优先;
      3:熟悉tcp/ip/http/https/jms/jmx协议;熟悉mvc模式,有springmvc、jpa、springsecurity、hibernate框架的开发经验;
      4:熟悉mysql/oracle/sqlserver,对性能与可维护性的平衡有实际经验;
      5:熟悉memcached、lucene、druid1;
      6:熟练..
    3. 大专 三年以上 8000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、负责人事工作制度的制定与完善;
      2、负责人员招聘;
      3、负责人员培训;
      4、负责人员日常管理和考核;
      5、负责工资审核;
      6、负责人员提升和晋级的准备考察;
      7、负责不合格人员的辞退;
      8、有三年以上房地产人事管理工作经验者优先;
      9、熟悉人力资源管理六大模块;
    3. 大专 三年以上 6000 - 8000