武汉

武汉保险招聘

武汉企业名录
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格:

      薪资待遇:

      1、底薪5100+提成

      2、有养老金和医疗保险
      注:晋升一定职级还有职务津贴、管理津贴、长期服务津贴、季度奖金、养老公积金、社保补贴、商业保险等。
      晋升空间:
      晋升标准透明,受体制保护,不以人的意愿左右,公平公正公开;晋升名额不限,鼓励能者居上;晋升时间不限,不论入司前后排辈,考核期结束时达标即可晋升。
      晋升路线:

      ..
    3. 学历不限 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、负责售后事故车辆的业务拓展与关系维护。
      2、协助车主完成事故处理和车险理赔。
      3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况。
      3、管理和分析客户档案并与客户进行联系,积极开拓市场。
      任职资格:
      1、善于沟通、有团队精神,服从领导安排,善于处理人际关系。
      2、能熟练操作应用计算机系统。
      3、能够严格执行公司接待流程和收费标..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格: 湖北平安1号计划即综合金融主管招募计划即将启动!
      招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在一年的时间成为平安综合金融主管!主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达标后将前往国内最好的企业大学参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。
      优才招募:
      1.年龄25~45岁,男女不限。五官端正,有工作热情..
    3. 大专 工作经验不限 8000 - 12000
    1. 2018-07-17
    2. 任职资格:

      一、优才计划要求:1、年龄25-45岁2、大专以上学历3、在武汉生活工作一年以上4、过去一年月均收入在4000元以上5、形象气质佳6、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家app导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获..

    3. 学历不限 工作经验不限 10001 - 15000
    1. 2018-07-16
    2. 任职资格:

      【全日制本科以上学历,双证】

      岗位职责:

      1、能够熟练使用电脑,了解基本的office办公软件的使用。

      2、主要负责车险业务的出单报价工作,与客户沟通,了解客户需求,准确记录客户接触过程和客户信息。

      3、无需外出,不需要本人寻找客户。

      4、积极配合公司及部门要求,完成相应工作。

      岗位要求:

      1、全日制本科及以上学历,年龄18-28..

    3. 本科 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2018-07-16
    2. 任职资格: 【岗位职责】1、利用公司老客户资源,建立和维护客户关系;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作,以客户需求为导向,促成新的成交;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑(特别优..
    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      1.无责底薪8000-12000元,业内高额提点。

      2.充裕的人力架构,只要你有足够的能力,无需搭建人力构架。

      3.完善的培训系统,每年两次带薪外出培训机会,会邀请业内精英老师进行专项培训。

      4.六险一金+带薪年假+带薪事假。

      可致电详谈, 联系人:武总监 15527936201

      中英人寿 欢迎您的加入!


    3. 本科 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      阳光产险信用保证保险事业部 门店综合内勤

      岗位职责:

      1、提供客户服务工作,包括资料录入,扫描和归档;安排客户洽谈,签约和处理客户投诉;

      2、早期逾期帐户催收工作;

      3、营业部日常运营工作,包括业务报表制作报送,维护营业部环境等;

      4、放款后相关..

    3. 本科 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      本职位是保险电话销售部直接招聘:绝对不收取任何费用。


      联系人杜老师:15821053084

      (为了更快的安排面试,最好直接电话联系)


      【任职要求】

      1、大专及以上学历,男女不限

      2、口齿清晰,普通话标准,18--33岁

      3、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)

    3. 大专 工作经验不限 6001 - 8000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系兴业银行的信用卡客户,向老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍,月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!!

      有意向者直接点击一次申请职位,切勿重复投递简历!

      或直接咨询:张老..

    3. 学历不限 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      【岗位职责】:
      1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务,进行公司产品的销售及推广。

      2、与客户保持良好沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维护老客户,为客户提供资金周转的专业服务。

      3、充分利用公司客户资源,提高客户满意度;完成公司各项考核指标。

      注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开..

    3. 大专 工作经验不限 10001 - 15000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      招商信诺公司,招商银行大厦电销中心人力资源部火热招聘中:

      招商银行控股50%股份,银行背景,与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业,全国六大城市、八家银行业务合作,世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心!

      招商信诺官网:http://www.cignacmb.com/(点击了解)

      招商信诺公司具体招聘岗位官网:http://..

    3. 大专 工作经验不限 1以上
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.业务人员的档案管理

      2.定期制作各类基础业务报表,为业务管理提供数据支持

      3.协助办理合作机构和业务人员的证照追踪等

      岗位要求:

      一年以上保险行业工作经验,熟悉excel办公软件


    3. 本科 一年以上 3000 - 6000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      职位描述

      岗位要求:

      1.年龄22岁-30岁;

      2.本科及以上学历;

      3.诚实可信,具备良好的职业操守,性格热情开朗,喜欢与人沟通;

      4.具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理人事关系;

      5.工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;

      6.良好的团队合作意识,有一定的后援支持和客户服务经验者优先。

      <..
    3. 本科 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:

      【岗位职责】

      1、利用公司老客户资源,建立和维护客户关系;

      2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作,以客户需求为导向,促成新的成交;

      3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;

      4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。


      【任职资格】

      1、本科以上学历..

    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-07-15
    2. 任职资格:
      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      2、了解掌握各部门的用人需求;
      3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
      4、管理、开发招聘渠道;
      5、维护人才储备库。

      任职资格
      1、人力资源或相关专业大专以上学历;
      2、一年以上相关工作经验;
      3、有人..
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2018-07-14
    2. 任职资格:

      工作职责:

      1、收取、审核客户上交的赔案所需单证和资料,出具索赔单证受理凭证。确属资料不齐的,应及时反馈客户要求补办,并一次性告知所需补办的材料和手续;

      2.承担赔案的清分、整理、扫描、上传工作;

      3.负责客户的柜台咨询和解释工作;

      4.赔案初审、缮制理赔说明;

      5.作好各类赔案台帐(包括正常赔案、预付案、拒赔案等);

      6.作好赔..

    3. 本科 一年以上 3000 - 5000
    1. 2018-07-14
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1. 执行分公司人力资源管理制度与流程;

      2. 做好本机构员工发展、员工服务及员工绩效管理与薪酬福利工作;

      3. 负责本机构人力资源团队建设,工作计划、指导、追踪和考核;

      4. 单证验收、手工帐、台账、调拨、盘点、销毁等管理;

      5. 资产验收、手工帐、台账、调拨、盘点、报废、日常管理等;

      6. 组织、..

    3. 本科 一年以上 6000 - 10000
    1. 2018-07-14
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
      2、直接为经理提供秘书服务;
      3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
      4、与其他部门的经理进行沟通;
      5、确定并安排会议时间;
      6、负责会议材料的整理、存档工作;
      7、完成上级交给的其它事务性工作。
      任职要..

    3. 大专 工作经验不限 1以上
    1. 2018-07-14
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责各营业部业绩的追踪跟进;

      2、部门各项产品、以经营单位为数据基础平台的核心数据分析、对比;逻辑关系的梳理;产能释放效率提升项目的负责与跟进;

      3、收集、整理合规资料,撰写《督导报告》,对各营业部存在的问题提出有效解决方案;

      4、每周/月对部分城市进行抽查,如营业部是否存在违规操作,资源浪费,人员虚报等问题存在;

      ..
    3. 大专 一年以上 6001 - 8000