重庆

重庆店长招聘

重庆企业名录
    1. 2017-07-25
    2. 任职资格:
      1、统筹制定校园营业厅的发展战略规划,与企业战略相结合;
      2、负责校园营业厅的综合营运管理,包括店面运维管理、人员管理、费用管理等;
      3、负责与运营商和校方的沟通协调工作;
      4、负责营业厅内各类产品的销售及管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议;
      5、负责校园迎新促销等工作;
      6、负责建立有效的团队协作机制,组织店内员..
    3. 大专 工作经验不限 3000 - 6000
    1. 2017-07-25
    2. 任职资格:
      【任职资格】:
      。高中(含)以上学历,男女不限,形象气质佳,23-35岁,条件优秀者卡放宽条件。
      。有2年以上超市楼面日化区主管或大型医药连锁店楼面管理经验。
      。做事踏实肯干,能吃苦耐劳,良好学习及沟通能力,服从管理,富有团队合作精神。

      【岗位职责】
      。全面负责门店经营于管理的各项日常事务
      。引导并促成门店人员达成经营目标。
      。负责维持..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-25
    2. 任职资格:
      【任职资格】:
      高中(含)以上学历,男女不限,形象气质佳,23-35岁,条件优秀者卡放宽条件。
      有2年以上超市楼面日化区主管或大型医药连锁店楼面管理经验。
      做事踏实肯干,能吃苦耐劳,良好学习及沟通能力,服从管理,富有团队合作精神。

      【岗位职责】
      全面负责门店经营于管理的各项日常事务
      引导并促成门店人员达成经营目标。
      负责维持店面的正常经..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-25
    2. 任职资格:
      【任职资格】:
      。高中(含)以上学历,男女不限,形象气质佳,23-35岁,条件优秀者卡放宽条件。
      。有2年以上超市楼面日化区主管或大型医药连锁店楼面管理经验。
      。做事踏实肯干,能吃苦耐劳,良好学习及沟通能力,服从管理,富有团队合作精神。

      【岗位职责】
      。全面负责门店经营于管理的各项日常事务
      。引导并促成门店人员达成经营目标。
      。负责维持..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-25
    2. 任职资格:
      【任职资格】:
      。高中(含)以上学历,男女不限,形象气质佳,23-35岁,条件优秀者卡放宽条件。
      。有2年以上超市楼面日化区主管或大型医药连锁店楼面管理经验。
      。做事踏实肯干,能吃苦耐劳,良好学习及沟通能力,服从管理,富有团队合作精神。

      【岗位职责】
      。全面负责门店经营于管理的各项日常事务
      。引导并促成门店人员达成经营目标。
      。负责维持..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:
      岗位要求:1、认可曹疯子企业文化、经营理念;6、三年以上餐饮行业管理工作经验,曾经在连锁店铺从事经理、店长等管理职位;7、对公司负责,根据公司制定的管理指标,完成本店经营工作;8、全面负责本店的人事、财务、物资管理工作。严格执行单店各项规章制度,根据本店的实际情况,健全和完善相关的工作细则;9、严格执行各项财务制度,重点审核监督控制本店的进、出货流程,..
    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 7000
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:
      工作职责:
      1、制定并分解每月销售计划,带领团队完成销售任务。
      2、主持组织店面的销售例会;
      3、监督管理产品陈列及展厅形象维护工作;
      4、掌握各品类产品的相关知识,进行有效的店员培训;
      5、总结本店销售情况,分析全盘产品销售趋势;
      6、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;
      7、及时反馈市场情况,提出有助于完成销售目标的建设性意见..
    3. 本科 工作经验不限 5000 - 8000
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
       2、执行公司下达的各项任务,做好数据统计及数据分析工作;
       3、做好门店各个部门的分工管理工作;
      4、监督商品的要货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
       5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
       6、掌握门店各种设备的维护保养知识..
    3. 高中 两年以上 6000 - 8000
    1. 2017-07-22
    2. 任职资格:
      任职要求:
      1、 五官端正、口齿伶俐,形象气质良好;
      2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
      3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
      4、 具有团队精神,吃苦耐劳,责任心强,善于沟通;
      5、 懂电脑操作。
    3. 学历不限 一年以上 3500 - 5000
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格:
      1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
      2、会员办理,顾客维护,达成业绩目标。
      3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
      4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
      任职资格:
      1、性格开朗,热爱销售工作,喜欢与人打交道。
      2、有上进心,不甘平庸,愿通过平台及自身努力获得..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-21
    2. 任职资格:
      主要任务是通过运用对木廊地产品系列、当地市场情况和顾客需求的认识,最大限度地提高店面销量和盈利。在木廊地,这个职位最贴近顾客。
      您应当具备的知识、技能和经验包括:
      1.责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守。
      2.自信能够友善、有礼与人接触和交谈。
      3.热爱团队合作。
      4.工作时头脑灵活,乐于改变。
      5.对家居用品和日常生活感兴趣。
      6.能够对自身工作..
    3. 大专 工作经验不限 4500 - 6000
    1. 2017-07-20
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、经营管理:完成各项经济效益指标(净利润;营业成本控制、商品损耗率等)。管理门店资产设备、现金、帐务。
      2、顾客管理:了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。
      3、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格;(商品包括:网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等)。
      4、促销管理:执行经理下达的促销活动。根..
    3. 学历不限 工作经验不限 140以上
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:

      职来描述:

      1、 负责公司的销售达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标;
      2、负责店铺日常运营;
      3、负责督促检查导购人员的基础知识,销售技巧,日常培训工作;
      4、负责协助拟定和修改管理制度,并组织实施;
      5、负责门店员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理;与公司配合,有计划地培训所属人员,以提高..

    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、统筹店面每月销售计划及店员任务分配
      2、负责店铺形象、日常卫生维护和管理。
      3、根据销售及市场状况,带领店员及时调整销售策略
      4、负责店铺每日、周、月销售计划的制定,逐一分解到每人,并督促指导完成。
      5、负责组织店员进行促销活动的执行与推广,并做活动后的总结与分析。
      6、合理安排店面人员分工、培养员工
      8、积极调动店面气氛,..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位要求:
      1、大专以上学历,具备相关餐饮经验;
      2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
      3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
      4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
      5、性格活泼开朗。
    3. 中专 两年以上 2000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      (一) 宣达贯彻落实公司的方针和政策,执行各项规章制度;

      (二) 全面负责运动城的日常管理和经营运作

      日常的管理:包括人员管理、行政管理、店铺安全责任管理

      经营 运作:营运促销管理、销售指标达成、费用控制

      (三) 负责店铺外联工作:

      负责接洽工商税务、街道等外联部门的检查,建立较好的沟通渠道,维护良好的关系

      ..
    3. 中专 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、带领销售团队,具有较强团队协作能力;
      2、受理及主动电话邀约客户,现场接待客户,了解客户需求,能够及时发现客户问题并给予正确和满意的回复;
      3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识及能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
      4、不断接受公司的各项业..
    3. 学历不限 一年以上 6000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      温馨提示:该岗位为场内商户编制,商场代为接收简历,请慎投。为确保能优先接收到面谈电话,请随附生活照片。店长(星光68pp店)1.3年以上服装品牌销售管理(职位)经验,熟悉店铺的日常营运流程,并有一定的vip客户群。2.专业资格:对服装、配饰类产品有较强的理解能力(品类结构, 价格,波段等)。3.常规知识:对奢侈品市场有较深的理解(熟悉高端商圈,国际一线二线品牌)..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、负责店铺的全面运营管理工作,包括人员管理、商品管理、销售管理、收银管理、安保管理、行政后勤管理及对外关系管理等;
      2、领导并督促员工做好顾客服务,处理顾客投诉;
      3、带领员工完成公司设定的各项经营指标。
      要求:
      1、35岁以下,高中以上学历;
      2、5年以上零售企业管理岗位工作经验,熟悉零售门店的日常管理秩序,
      3、有丰富的市场营销知识及商品..
    3. 学历不限 工作经验不限 3500 - 5000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      1、负责店铺的日常管理及老客户维护,及新客户开发
      2、有较强的上进心,沟通能力强,敢于挑战自我。
      3、有相关鞋服行业店铺管理经验

      我们诚挚期待你的加入!
    3. 高中 工作经验不限 4500 - 6000