重庆

重庆助理招聘

重庆企业名录
    1. 2017-07-12
    2. 任职资格:

      情商高于智商,经历高于学历。

      待人接物是一种本领,沟通协调是超越书本的能力。

      哪怕你初出茅庐,只要你愿意,你来,我们也要你。

      岗位职责:

      1.独立负责人才招聘工作,熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;

      2.负责简历的筛选及邀约、面试等具体工作,及时满足公司的人才需求;

      3.负责公司员工入离职、转正、调岗换岗等手..

    3. 本科 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-03
    2. 任职资格:

      你想要一个有前景,有未来的工作吗?

      你想要给家人更美好的生活吗?

      只要你,想去改变,在弘历人才空间无限;

      只要你相信,弘历可以成就你,给你一个专属的梦想!!

      晋升通道:人事专员—人事主管—人事经理

      薪资待遇:3000+绩效+年终奖提供住宿

      岗位职责:
      1、建立、维护妥善保管员工人事档案;

      2、负责公司员工的..

    3. 本科 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      采销助理岗位职责(可接受实习生):

      1、每日制作采购销售报表;
      2、在系统里增加品项;
      3、在系统里做货品报价;
      4、客户的发货退货及毛利率、滞销表;
      5、品控;
      6、领导安排的其他工作。


      要求:
            1、大专以上学历,男女不限
            2、熟练使用常用办公软件
      &#..
    3. 学历不限 一年以上 3000 - 5000
    1. 2017-07-18
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.负责公司各部门物料制作需求;
      2.负责公司文体活动的策划与组织;
      3.协助文宣组长处理其他工作事务。

      任职要求:
      1.年龄20-25岁、大专及以上学历、专业不限;
      2.具备一定的文字功底,熟悉office办公软件及平面设计软件;
      3.有良好的策划、组织、创意和沟通能力;
    3. 大专 工作经验不限 4000 - 6000
    1. 2017-07-17
    2. 任职资格:
      1、协助主管做好客户的邀约;2、来访客户的接待;3、后勤事务支持;4、主管交办的其他事务。
    3. 大专 工作经验不限 2500 - 3500
    1. 2017-07-17
    2. 任职资格:
      1、管理客户关系,维护现有客户资源、定期回访并形成报表数据;
      2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司咨询服务的优点和特色;
      3、为客户提供专业的咨询;
      4、收集潜在客户资料;
      5、完成领导交待的其他任务。

      岗位要求:
      1、大专以上学历,造价咨询、工程管理、计算机相关专业;
      2、性格外向,具有良好的沟通表达能力。
    3. 大专 一年以上 2500 - 4000
    1. 2017-07-15
    2. 任职资格:
      1.年龄:30-45岁
      2.性别:女
      3.学历:大专以上
      4.具有5年以上高管经验或自主创业经历
      5.格局高、情商高、善言谈、善社交
      6.形象好、气质佳、见识广、爱学习
      7.有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,精力充沛,思路灵活。
      8.有国际贸易、工程建设、资产管理类工作经验者优先。

      待遇:年薪12-24万
      底薪+补贴+社保+年终奖励+项目分红+带薪年假+..
    3. 大专 五年以上 10000 - 15000
    1. 2017-07-13
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.负责公司各部门物料制作需求;
      2.负责公司文体活动的策划与组织;
      3.协助文宣组长处理其他工作事务。

      任职要求:

      1.年龄20-25岁,大专及以上学历,专业不限;
      2.有良好的策划、组织、创意和沟通能力;

      3.具备一定的文字功底,熟悉office办公软件及平面设计软件;

      工作地址:重庆市南岸区茶园新区江桥路3号

    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-07-11
    2. 任职资格:

      任职要求:

      1、大专以上学历

      2、熟悉电脑办公软件操作

      3、沟通能力强,对网络平台比较熟悉


      岗位职责:

      1、协助经理开拓市场,进行业务量数据分析、分类、派单、数据整合等

      2、完成经理安排的其他工作

    3. 学历不限 两年以上 2000 - 3000
    1. 2017-07-11
    2. 任职资格:
      1、负责维护在校学员,解决学员在学习过程中出现的问题。
      2、接待前来咨询的新学员及家长。
      3、打电话邀约家长和学员上门试听。
      4、帮助销售人员,解决家长在咨询过程当中的遇到的问题,提高转化率。
      5、整理资料。
      6、挖掘潜在的客户资源。
      7、暗访同行,整理同行和本中心的优劣势,定期进行汇报。
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-11
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.热爱计算机行业,有志于计算机行业发展.
      2.计算机相关专业,设计相关专业优先。
      3.思路清晰,配合项目经理制定工作进度。
      任职资格:
      1.思维活跃,想象力丰富,有创意、有激情。
      2.好学、细心,喜欢发现事物当中的不足;
      3.有较强的学习能力和团队合作能力;
      公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、专业技能等入职内训,提升个人..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 4500
    1. 2017-07-10
    2. 任职资格:
      1.负责公司it设备(包括计算机,网络设备,办公设备)的管理与日常维护。
      2.公司局域网,服务器和计算机的安装,优化配置,管理和维护。
      3.windows系统,调试各种服务器端常用的软硬件。
      4.熟悉office操作,进行中英文文档阅读。
      5.领导交办的其他事项



      任职资格:
      1.年龄:20—24岁
      2.性别:男女不限
      3.学历及专业:全日制大专及以上学历..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-07-10
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、招投标资质审核、做好日常提供内部资料准备工作;
      2、负责集团各事业群资源统计、查询、维护工作;
      3、集团各事业群项目档案资料收集、分享工作;
      4、部门内务相关工作
      4、上级安排的其他临时性工作。

      任职要求:
      1、有1年以上行政、档案管理等同类型岗位相关工作经验,优秀应届毕业生可考虑;
      2、熟练使用办公软件word、ppt、excel..
    3. 大专 工作经验不限 2500 - 3500
    1. 2017-07-09
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
      2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
      3、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总客户的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。
      4、完成领导交办其他工作。..
    3. 学历不限 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-07-08
    2. 任职资格:

      负责公司平面及广告类设计:海报、展架、dm单、名片等
      -设计师助理:协助设计师完成设计工作,跟着老员工一起成长,达到转为正式设计师的能力
      任职资格:
      18-27岁
      -设计师:大专学历以上、设计相关专业均可
      -助理:大专及大专以上学历、无专业要求,必须要会基本的电脑操作
      -有较强的审美能力、创意,擅长奇思妙想
      -意向在设计行业长期发展,有清晰..

    3. 大专 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-07-01
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、承接行销公司与部的策略重点及kpi,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项kpi目标并追踪达成
      2、所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨
      3、异常kpi项目、市场检核与标杆业代辅导、分享,并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅
      4、营业部行政事务
      5、主管交办其他事项
      岗位要求:
      1、性别不限,全日制统招大专以上学历,市场营..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-06-30
    2. 任职资格:
      工作内容:
      1、协助市场部经理进行营销人员的培训管理;
      2、协助市场部经理完成对营销部的工作监督及管理;
      3、负责各类营销文件的资料管理、归类、整理和保存的工作;
      4、协助销售人员进行客户的宣传及业务相关活动;
      5、负责公司宣传资料的管理工作,保证宣传资料更新;
      6、制作与工作相关的各类报表,提交至市场部经理;
      7、完成领导交办的其他工作事..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 4000
    1. 2017-06-30
    2. 任职资格:
      岗位职责:1、关务相关文件的收集,分类存档和更新工作;2、完成上级布置的其他工作;补充说明:1、接受报关与国际货运专业应届毕业生;2、熟练运用word与excel等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力;4、年龄20-30,限***;
    3. 中专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-06-27
    2. 任职资格:
      1.会使用ps的基础以及office软件2.善于沟通,聆听,条理(人有趣一点,会吐槽,搞笑)3.有宣传推广经验者优先(主要是网络宣传),大胆的想法,古灵精怪的点子4.设计专业毕业者或善于设计者优先5.协助上级完成交代的任务6.超高的综合素质,主动积极学习,有良好的团队精神7.爱摄影,爱胶片者8.有一定的审美能力,敢于说出自己想法

    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 8000
    1. 2017-06-26
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、协助公司广告部负责后期的图片效果处理;

      2、完成上级安排的其他工作内容;

      任职要求:

      1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件至高中、中专);

      2、会简单的ps操作或者图片处理软件;

      3、专业不限,接受应届生、实习生;

      4、有较强的学历能力和适应能力,能够快速上岗;

      薪酬待遇:

      1:早九晚六双..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000