成都

成都店长招聘

成都企业名录
    1. 2018-09-10
    2. 任职资格:

      工作职责:

      1、协助运营经理制定和完善公司制度和流程,并监督执行。

      2、负责专卖店的日常运营管理,确保达成既定销售目标。

      3、处理各类突发事件,确保专卖店的正常运营。

      4、收集与分析业态信息,提交合理化建议。

      5、控制店内各项费用支出,并符合报销流程。

      6、建立良好的对外关系,确保专卖店的正常运营。

      7、控制专卖店资..

    3. 大专 两年以上 6000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格: 1.为顾客提供优质服务.,引导顾客消费2.努力完成销售目标.合理进行货品的成套搭配3.协助店铺管理人员处理店铺其他工作.


      任职资格:1.年龄18-31周岁;2.一年以上女装零售销售经验。3.性格开朗、形象气质佳,4. 具有良好的语言表达能力、服务意识和销售能力5、有一定的办公软件操作能力者优先考虑.


      工作职责:1、热情接待顾客;2、接待和处理顾客的咨询,收集顾客..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      任职要求:


      1、形象好,气质佳,女1.58米以上,男1.68以上;

      2、大型百货专柜或专卖店品牌鞋服销售和服务工作优先;

      3、有爱心,热情,敬业,心态积极,具有良好的沟通能力和团队精神,喜欢与人沟通的工作,

      4、主动性强,能积极承担店内工作事务,并认真完成工作分配;

      5、学习能力强,愿不断提升个人销售技巧、丰富产品知识、..

    3. 高中 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      工作内容:

      1.根据公司业态标准和企业盈利模式分析店面机台配置情况并进行调整;

      2.根据市场竞争情况、企业盈利能力、消费者调查情况确定店面币值等;

      3.带领团队整合经营传播资源,策划、推广执行公司品牌策略;

      4.做好危机公关、妥善处理突发事件维护公司商誉;

      5.定期检查机台运行情况和库存机台保存情况,确保公司资产处于安全、有效管..

    3. 大专 两年以上 12500 - 25000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      1、严格遵守并执行各项规章制度;
        2、负责分店的日常运营管理;
        3、编制分店的经营计划,拟定分店经营目标,组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;
        4、在督导部的支持下,负责分店全面的人员管理工作,确保分店人员的技能提升和责任心加强;
        5、按照公司下达的质量标准,在督导部的监督下,对分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施..

    3. 学历不限 工作经验不限 5000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      1.日常管理:全面主持门店的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施;

      2.对门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导;

      3.监督门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火等各项工作的落实;

      4.处理门店内的紧急事务,收集员工的建议,处理员工异议;

      5.负责门店内易耗品的库存管理和财务成本管控;

      6.负责物业及合作单位的关系维护;..

    3. 本科 五年以上 6000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      岗位职责: 
      1、全面管理龟与熊猫门店的工作,配合总部营销策略完成销售目标。
      2、根据总部战略规划配合调整门店营销策略和方向,积极引导培训员工并规范门店管理; 
      3、做好门店各个部门的分工协调工作; 
      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 
      5、监督门店货品损耗管理,把握货品损耗..

    3. 大专 两年以上 3500 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、全面负责门店全面经营管理,执行前厅、厨房各项工作的组织与安排。
      2、对餐厅营业额、利润、人员成长、安全管理结果负责。
      3、根据公司标准,依照餐厅实际情况,完善餐厅的各项安全制度与各种防范措施,并监督落实。
      4、严格执行管理制度,为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度,健全和完善相应的工作细则。
      5、创造和..

    3. 大专 五年以上 25000 - 30000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:


      1、 负责酒吧的日常运营管理,对酒吧业绩提升负责;


      2、 懂得销售流程运作和规范管理;


      3、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


      4、 掌握门店各种设备的维护保养知识;


      5、 负责对员工的培训工作;


      6、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

      ..
    3. 大专 三年以上 5000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      1)性别:不限;

      2)学历:高中以上学历;

      3)户口:不限(根据各地区要求确定);

      4)年龄:25—35岁;

      5)体貌:五官端正、青春活力、良好的语言、文字表达能力;

      6)态度:健康积极的工作态度能适应快节奏的工作环境,接受店铺工作方式责任心强;良好的职业操守;

      7)经验:2..

    3. 高中 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      1)性别:不限;

      2)学历:高中以上学历;

      3)户口:不限(根据各地区要求确定);

      4)年龄:25—35岁;

      5)体貌:五官端正、青春活力、良好的语言、文字表达能力;

      6)态度:健康积极的工作态度能适应快节奏的工作环境,接受店铺工作方式责任心强;良好的职业操守;

      7)经验:2..

    3. 高中 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责所在商场店铺/购物中心店的管理工作,配合完成各项营销策略的实施;

      2、分解并达成店铺销售业绩任务;

      3、做好门店的分工管理工作;

      4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

      ..
    3. 学历不限 两年以上 5000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      工作职责:负责餐厅日常事务管理。

      薪酬待遇:底薪6000起+奖金+补贴+年终奖,包食宿。月休4天,年假5天。特别优秀者薪酬可议。

      任职要求:有很强的管理、协调能力和学习能力,具备基本职业道德素养,有大型餐企相关工作经验优先。


      有意者请发送简历或电联:13111887898,孙小姐

    3. 学历不限 工作经验不限 8333 - 12500
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      1、精通团队管理、客户管理,自身拥有丰富的销售经验;

      2、熟悉门店日常店务管理规范和标准;

      3、接受上级领导临时工作安排。

      岗位要求:

      1、学历大专以上,有4s店或汽车行业店面运营管理2年以上工作经验;

      2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力;

      3、良好的顾客服务意识,热爱汽车行业,..

    3. 大专 两年以上 5000 - 10000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、有服装品牌销售管理2年以上的经验。

      2、负责店铺的销售业绩管理,人员管理,货品陈列等。3、熟悉货品的补货,配货工作,对产品的销售情况进行数据分析,能及时的进行货品调拨。4、性格外向,沟通能力强,形象良好。5、热爱销售工作,有激情。6、能服从上级的安排。另有招聘营业员,有意向直接投递该岗位。详情细聊。工作地址:泰兴万达广场二楼2050c

      <..

    3. 高中 一年以上 5000 - 10000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      我们的待遇 :

      薪资待遇: 底薪(4500-无上限)+提成+年终奖;

      社保六险:养老+医疗+工伤+失业+生育+大病

      工作环境:254平米的(ins风)舞蹈室,和谐融洽的气氛环境;

      晋升机制:工作室店长-合伙人-股东

      任职资格:

      1,3年以上少儿培训行业相关经验;

      2. 比较了解街舞文化;

      3. 具备较强的市场分析,管理,推广能力和良好的人际..

    3. 学历不限 三年以上 6000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      主要职责:

      ep雅莹集团旗下年轻时尚女装品牌double love招聘

      优秀店长、店助、销售精英

      根据店铺销售目标,负责店铺的商品销售,完成对卖场、顾客资源等的管理,努力完成单店销售目标。

      任职资格:

      1、 年龄18~35,***,身高160cm以上,***,身高170cm以上,品貌端正,亲和力强,气质良好;

      2、 热爱时尚、喜爱服装销售工作,

      3..

    3. 高中 一年以上 5000 - 8000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、店铺营运
      通过有效管理边际效应、降低成本、优化并实施财务计划,提高店铺整体绩效。
      通过日常管理及监督店铺运营,提高工作效率及成效。
      持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。
      执行视觉陈列和装饰指引并能敏锐洞察到当地市场的趋势及竞争信息。
      有效管理库存。
      与各部门之间保持良好的合作关系,并..

    3. 学历不限 工作经验不限 7000 - 9000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、门店人员管理

      2、门店业绩体现、门店各项经营情况报表填写

      3、门店财务管理

      4、门店品质控制

      5、门店行政工作

      6、总部工作协同

      7、门店突发事件处理

      8、设备报修及管理

      工作地:营运部结合个人情况及意愿进行安排

      任职要求:

      1. 有网吧或是连锁门店经营从业至少一年以上经验..

    3. 学历不限 一年以上 4500 - 6000
    1. 2018-08-30
    2. 任职资格:

      工作职责:

      1、全面负责店面的管理工作

      2、店面进销存管理,负责与店面所在商场管理人员的沟通

      3、产品制作

      4、客户关系维护,异常情况处理

      任职要求:

      1:性格开朗热情,能吃苦,有优秀的服务意识,具备餐饮管理经验,有小吃店或者生鲜超市经验者优先。

      2:20岁--35岁,男女不限,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,良好的沟通..

    3. 学历不限 一年以上 3000 - 4500