楚雄

楚雄导购招聘

楚雄企业名录
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      工作内容:
      1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
      2、面销为主,通过网络、电话和客户进店等方式来收集房源和客源;

      3、熟悉周围商圈,陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同;
      4、售后服务的跟进及后期客户的维护。

      任职要求:

      1、年龄18-45岁,高中及以上学历;
      2、有过销售..

    3. 学历不限 工作经验不限 70001 - 100000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      perform workshop inspection in drilling and completing field, such as drilling rig, workover rig, drilling related equipment and wellhead equipment, etc. electrical specialty is priority.
      ? perform the drilling site inspection in related project.
      ? review and understand applicable contract
    3. 本科 五年以上 8000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1、协助运营总监开展日常管理工作;
      2、协助运营总监对全国分公司的运营进行监督和管理;
      3、对全国分公司的运营成本进行审核;
      4、完成上级制定的kpi及分配的其他任务。

      岗位要求:
      1、细心负责,有足够的耐心,自我驱动力强,沟通能力强,为人和善,能够适应快速多变的环境,有较强的风险把控意识。
      2、有1-2年的连锁加盟管理经验和成本..
    3. 学历不限 工作经验不限 4000 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、根据年度发展计划,编年生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
      2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系及成本控制体系等,保证生产高效正常运行;
      3、组织落实、监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标等;
      4、按工作程序,做好与设计、技术、品质、采购等部门协调衔接工作;
      5、负责相关的培训指导和部门绩效考核工作。
      任职要求:<..
    3. 大专 五年以上 6000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 岗位要求
      1.专科以上学历,18-35岁,对vr/ar,动漫游戏感兴趣的人士
      2.有意向转到vr/ar开发方向领域
      3.良好的沟通与团队协作能力
      4.无需美术和计算机基础,但要有简单的计算机操作常识.
      5.无经验0基础面试合格可享受岗前实训机会。通过测试考核者正式入职。
      岗位职责
      1.根据项目部经理的安排负责部分开发项目工作
      2.为公司app和网站程序提供接口开..
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: |
      岗位职责:
      1.负责局部模块的任务开发,并按照项目设计和进度要求编码和单元测试;
      2.负责按照项目设计的数据库结构进行编码和单元测试;
      3.根据开发规范与流程独立完成编码.测试及相关文档;
      4.对重大的或批量的质量问题进行技术攻关,与团队其他成员一起及时解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;
      5.协助项目经理及质量保证人员保证项目的质量;
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、负责人事工作制度的制定与完善;
      2、负责人员招聘;
      3、负责人员培训;
      4、负责人员日常管理和考核;
      5、负责工资审核;
      6、负责人员提升和晋级的准备考察;
      7、负责不合格人员的辞退;
      8、有三年以上房地产人事管理工作经验者优先;
      9、熟悉人力资源管理六大模块;
    3. 大专 三年以上 6000 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、负责统计、提交各类销售数据及销售报表;
      2、协助处理销售部门在工作中出现的各类问题;
      3、协助处理日常销售事务,做好总结,开展下一阶段工作;
      4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

      岗位要求:
      1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
      2、熟悉使用word、excel、ppt等办公软件;
      3、工作..
    3. 大专 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
      2、保证按质按量的完成所分配的任务;
      3、听从分配和安排。
      任职资格:
      1、女,身体健康,年龄35-55岁;
      2、有相关工作经验者优先考虑。
    3. 学历不限 工作经验不限 面议
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:


      职位描述/要求:
      工作职责:
      1.根据公司总体的销售策略制定和实施具体的销售计划,确保销售指标的完成;
      2.保证客户拜访的质量和频率,执行微观市场策略,不断提高产品的市场份额;
      3.维护公司及产品的良好形象,不断开发新的市场。

      职位要求:
      1、医学、药学或相关专业,大专以上学历;
      2、有骨科、肿瘤科相关产品推广经验者优先考..

    3. 大专 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 任职要求:
      1.大专以上学历,年龄在18-28岁之间
      2.热爱游戏行业,有意向往游戏行业长期发展;
      3.至少玩过3款以上不同类型游戏,对游戏的类型,玩法了解熟悉,
      4.喜欢编程,写代码类型工作,具有一定理科逻辑思维(有一定c/c++语言基础优先考虑)
      5.熟练掌握游戏编程思想逻辑,熟悉c/c++/java
      等编程语言,
      6.熟练使用u3d引脚本引擎,c#脚本语言;
      ..
    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、负责公司的人力资源管理与开发工作,带领人力资源同事负责招聘事宜;
      2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
      3、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
      4、计划和审核人力资源管理的成本;
      5、主要..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
      2. 负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
      3. 制订和实施人力资..
    3. 本科 五年以上 8000 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1新员工招聘;
      2传真、复印及资料整理;
      3办公用品的采购、领用及分发;
      4负责员工考勤计算及出入管理;
      5负责办公室的日常人事行政事务及领导交给的其他工


      工作时间:每天八小时制,周末双休,法定节假日


      工作地址:昌北经济开发区

    3. 大专 一年以上 3500 - 7000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      1、负责人事工作制度的制定与完善;
      2、负责人员招聘;
      3、负责人员培训;
      4、负责人员日常管理和考核;
      5、负责工资审核;
      6、负责人员提升和晋级的准备考察;
      7、负责不合格人员的辞退;
      8、有三年以上房地产人事管理工作经验者优先;
      9、熟悉人力资源管理六大模块;
    3. 大专 三年以上 3000 - 4500
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格: 大专以上学历,熟悉网络文化,有互联网媒体资源者优先,思维活跃,富于创意,能做出有效的网络推广方案,并推动方案的执行,工作主动积极,具有较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
    3. 大专 三年以上 3000 - 5000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
      岗位职责:
      1.按公司要求完成销售指标;
      2.在规定的目标散店规划、开发和管理公司的业务,完成预定的铺点、报价、库存、陈列与促销等目标;
      3.遵守拟定的拜访行程计划,按照规定的拜访频率拜访客户;
      4.确保产品的陈列符合公司要求,以专业化的服务水准,时刻维护公司形象;
      5.准时及准确地完成所有报告、数据与报表;
      6.迅速应对处理客户与消费者的投诉。
    3. 中专 一年以上 4500 - 6000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、负责公司产品的销售及推广及客户信息的收集;

      2、负责所管区域内品牌的推广和维护;

      3、熟悉人事和行政的管理工作;

      4、负责公司新进伙伴的入职培训和岗位技能的培训工作;

      5、负责带领团队拓展周边城市市场

      6、学习公司的经营运作


      岗位要求:

      1、大专及以上学历毕业,不限专业,30岁以下,男..

    3. 大专 工作经验不限 8001 - 10000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
      2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
      4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      5.进行聘前测试和简历甄别工作;
      6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
      7.建立后备人才选拔方案和人才..

    3. 大专 工作经验不限 6001 - 8000
    1. 2017-11-23
    2. 任职资格:
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      你可以带薪出国研..
    3. 大专 一年以上 5000 - 10000