楚雄

楚雄出纳招聘

楚雄企业名录
    1. 2017-06-17
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,根据审核无误的收支凭及时进行账务处理;
      2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正;
      3、正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳;
      4、及时做好全盘帐务处理,按时完成财务月报表、年报表;
      5、负责公司各部门的费用报销业务手续;
      6、定..
    3. 中专 一年以上 2000 - 3000
    1. 2017-06-06
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、负责日常收支的管理和核对;
      2、办公室基本账务的核对;
      3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
      4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
      5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
      6、负责开具各项票据;
      7、配合总会负责办公室财务管理统计汇..

    3. 大专 一年以上 2001 - 4000
    1. 2017-06-02
    2. 任职资格:

      岗位职责:
      1、负责日常收支的管理和核对;
      2、办公室基本账务的核对;
      3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
      4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
      5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
      6、负责开具各项票据;
      7、配合总会负责办公室财务管理统计汇..

    3. 学历不限 工作经验不限 2001 - 4000
    1. 2017-05-28
    2. 任职资格: 岗位职责:

      1、负责日常收支的管理和核对;

      2、办公室基本账务的核对;

      3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

      4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

      5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

      6、负责开具各项票据;

      7、..
    3. 大专 工作经验不限 2000 - 3000
    1. 2017-05-25
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责办理现金收付、结算业务,保障现金安全。


      任职要求:大专以上财务相关专业毕业,有会计从业资格证书,1年以上工作经验。


    3. 大专 一年以上 3000 - 5000
    1. 2017-05-22
    2. 任职资格:

      岗位职责:负责办理现金收付、结算业务,保障现金安全。


      任职要求:大专以上财务相关专业毕业,有会计从业资格证书,1年以上工作经验。


      工作地址:云南楚雄州元谋县东方猿人谷景区

    3. 大专 一年以上 3000 - 5000
    1. 2017-05-12
    2. 任职资格: 报名工作请+(??:1265897766人事部小雪注意:请一勿一投一简一历)
      1、负责各类文学周刊,文章,资料,会议文件的录一打;
      2、公司直招,有无经验均可(公司免费培训)
      3、透彻理解稿件,保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确;
      4、录打速度30字/分以上,阅读速度100字/分以上。
      可以预付50%工资,当天结算,当天报名,当天上岗
      工作时间:每天工作2小时..
    3. 学历不限 工作经验不限 3000 - 5000
    1. 2017-05-08
    2. 任职资格:

      招收应用体验人员,不限时间地点,无需经验,人人可做,利用自己的空闲时间完成即可,随时可做。郑重承诺:不收取任何会费押金。


      职位描述:

      1、拥有未越狱的iphone/ipad/mini或者安卓手机以及wifi环境;

      2、对手机应用手游感兴趣,喜欢玩手机,有志于应用试用行业发展;

      3、工作是体验手机端的常用应用,体验成功..

    3. 学历不限 工作经验不限 4001 - 6000
    1. 2017-04-25
    2. 任职资格:
      岗位职责
      1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
      2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
      4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
      5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
      6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务..
    3. 学历不限 工作经验不限 6000 - 8000