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郴州最新招聘信息
  • 瑞仪电子厂普工5500包吃住 广州金斯特电子科技有限公司

    4500
  • 65人 | 不限 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    瑞仪(广州)光电子器件

    一、招聘要求:
    ①需年满18-45周岁;
    ②手指无残缺,无恶习,身上无明显纹身或疤;
    ③身份证有效有磁性。
    (注:彝族、回族、藏族、维吾尔族暂时不招聘)

    二、福利:
    ①底薪为1895元/月,5天8小时工作制
    ②员工加班费:平时加班1.5倍 工资(16.34/小时);双休加班2倍工资(21.78/小时);法定节假日加班3倍工资(32.67/小时)
    ③加薪:每年年中(7月)、年终(12月)两次加薪。
    月薪(含加班): 4500~~5200 rmb左右

    三、伙食:公司免费提供中餐
  • 网站管理员/系统维护专员 云南鼎弘互联网金融信息服务有限公司

    4500
  • 2人 | 大专 | 两年以上| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
     1、负责平台的信息审核处理工作;
    2、负责日常业务数据监控、系统安全保障;
    3、提供产品、数据统计及业务发展所需要的系统技术支撑;
    4、积极提出意见和建议,优化系统安全及操作流程;
    5、进行业务功能测试、系统权限配置等工作;
    6、协调前端客服、后端贷后等网站运营协作部门工作;
     7、完成领导交办的其他工作任务。

    任职条件:
    1、计算机应用、计算机工程、软件工程等相关专业大专以上学历;
    2、熟练操作office软件、办公自动化系统;
    3、熟练使用eclipse、myeclipse等
  • 生产文员 久久潮品

    4000
  • 1人 | 不限 | 一年以上| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位要求:
    1、1年以上服装行业工作经验,半年以上生产文员工作经验;
    2、工作积极、认真、细心负责;
    3、熟练操作电脑办公软件。
  • 测试员 深圳市来熙科技有限公司

    4000
  • 5人 | 不限 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    深圳市来熙科技属于华图测控系统有限公司(huato system co., ltd.)的兄弟公司,坐落于深圳市桃花源科技创新园,是深圳市政府重点扶持的高新技术企业。公司致力于环境、电气、通信等领域的环境测控系统和物联网应用的研发、生产、销售与服务,是行业的国内龙头企业。公司创始人及研发团队毕业于国内外名校,并有在世界500强企业工作经历,公司荣获多项***发明专利及高新技术企业称号,目前公司客户遍布国内外,如:中南海档案馆、总后勤部、农业部某研究所、中国兵工集团、中国工程物理学院、中国国家博物馆、故宫博物院、清华大学研究生院、国家电网、南方电网、国药集团、三九医药、百事可乐、sony、
  • 培训师 云南禧福珠宝首饰有限公司

    4500
  • 1人 | 不限 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
    1、协助区域经理对店面进行督导:包括人员管理、店铺销售、形象维护的规范管理和指导。
    2、监督店面对公司的营销计划和各项政策的落实情况;
    3、为店铺员工提供销售、陈列、货品管理、数据分析等指导或培训;
    5、巡店,执行监督管理,诊断各店铺存在的问题并提出改善措施的方案;
    6、监督、协助店铺各种活动的执行及活动结果的反馈工作;
    任职要求:
    1、具备店务实操能力,能独立开展店铺销售技巧培训、陈列培训;
    2、大专以上学历,市场营销类相关专业,条件优秀者可适当放宽学历专业要求。
    3、一年以上督导、店长、培训师(珠宝行业)工作经验;<
  • 物业工程主管 云南昊邦集团

    3000
  • 2人 | 高中 | 五年以上| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    1、负责园区大型设备、设施正常运转
    2、负责维修有关的对外联络,协调、监管和质量评定
    3、检查交接班情况、巡查情况、回访维修情况,并对工作存在的问题提出处理意见
    4、负责水电用量的核算和上报,合理分摊电损和水损,异常的检查和处理
    5、负责企业外包工程项目的跟进及验收任务
    6、督导执行企业节能,降耗措施
    任职要求:
    1、工程或电气相关专业大专以上学历
    2、有工程管理经验5年以上
    3、有高压电入网许可证或高低压配电特种作业操作证
    4、熟悉电气设备的工作原理、设施设备操作程序
    5、熟悉水电设施设备性能及维护保养程序
  • 生产厂长 广州市创兴服装集团有限公司

    15000
  • 1人 | 不限 | 十年以上| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    要求:1、高中以上学历;2、10年以上服装行业管理工作经验,5年以上大型服装厂同等工作经验,有牛仔服装制作工作经验优先;3、具备高效处理工厂各种突发事件的能力,以及管理外发和内部的全盘统筹能力,拥有一定的外发资源;4、办公软件操作熟练,综合协调和组织管理能力强;
  • 土地一级开发主管 云南鼎翔投资有限公司

    4500
  • 1人 | 大专 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    一、岗位职责
    1、及时跟踪了解当地政府有关土地开发的新规新法,并将信息及时反馈;
    2、分析土地利用现状,结合现行政策,开展土地开发投资策划工作;
    3、完成土地一级开发实施方案,开展土地储备开发相关课题研究工作;
    4、做好前期开发资料的收集、保管、移交;
    5、建立、维护与政府相关部门的良好互动关系,确保各项审批手续的顺利进行。

    二、任职要求
    1、土地资源管理、地理、土地利用、房地产经济等相关专业;
    2、具备土地一、二级开发经验、工业项目开发经验,配套工作、或验收工作相关经验;
    3、优先考虑具备国有一级土地开发平台公司工作经验或
  • 产品主管/经理 广州牧衣服饰有限公司

    15000
  • 1人 | 不限 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
    1、产品开发:根据公司年度服装产品开发目标,组织本部门研发人员制定具体的工作计划,并对执行情况(包括面料搭配方式、颜色搭配设计策略、工艺方向定位等)进行适时监督和指导。
    2、管理制度:制订本部门的各项管理规章制度、流程、表单文件,经批准后组织实施。
    3、团队建设:根据公司组织发展要求及团队打造规划,做好产品研发中心团队建设工作。
    4、标准制定:组织、指导研发人员制定公司各种风格服装产品设计、图纸设计、工艺标准,并对研发人员提交的设计进行最终的审核确定。
    5、管理成本核算:审核研发部提交的公司各类型产品文件及物料成本核算的准确性。
    6、产品
  • 招聘主管 中艺黄金控股股份有限公司

    4000
  • 1人 | 大专 | 两年以上| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:

    岗位职责:

    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

    6、制定招聘预算并控制执行;

    7、分析、评估招聘效果;

    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


    任职资格:


    1、人力资源管理或相关专业
  • 测试员检测员 一诺仪器(中国)有限公司

    3000
  • 6人 | 不限 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
    1.大专及以上学历,计算机、机械科等相关专业优先;
    2.需有较好的学习能力及接受能力;
    3.勤奋努力好学,肯吃苦。
  • 培训与企业文化专员 广州紫馨医疗美容门诊部有限公司

    4000
  • 1人 | 本科 | 不限| | 2017-9-20
  • 职位诱惑:
    岗位职责:
    1、组织培训课程更新、培训需求调查,组织培训实施并对培训效果进行评估汇总,输出培训工作月度报告及相关报表;
    2、合理安排培训资源、监督培训过程、组织培训考核,改进和完善培训效果评估体系;
    3、整合内外部讲师资源,建立讲师队伍,不断优化现有培训体系和人才发展方案;
    4、负责公司企业文化的提炼,推动公司企业文化体系及品牌的建设工作;
    5、策划并组织公司年度大型庆典活动、员工生日会及各项员工关怀活动。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,
    2、2年工作经验以上;
    3、具有公司企业文化建设工作经验,对企业文化和培训工作建设及
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